Barrière emploi
Barrière recrutement

Responsable des Points de Ventes H/F Barrière

  • Courchevel - 73
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS...

Diriger des symphonies de services à part égale entre l'effervescence élégante du Lobby Bar, l'offre ultra-personnalisée du Room Service et la mise en place sur-mesure des cadeaux d'accueil (amenities) pour l'arrivée de nos hôtes.

Orchestrer l'organisation opérationnelle et garantir des expériences client magnifiques aussi bien pour les moments chaleureux du tea-time au salon, le confort haut de gamme des plateaux en chambre que pour la théâtralisation parfaite des attentions en suite dès l'arrivée du client.

Assurer le respect strict des règles d'hygiène et de qualité conformément aux standards Palace et aux principes HACCP sur l'ensemble de vos univers de travail et lors des manipulations de produits pour les accueils personnalisés.

Piloter la performance et l'atteinte des objectifs financiers en optimisant la gestion des stocks, la facturation des prestations, le coût des amenities et en développant le chiffre d'affaires en étroite collaboration avec le Responsable de la Restauration.

Veiller à la régularité, à la formation et à la performance de vos équipes afin de maintenir l'excellence opérationnelle, le soin millimétré apporté aux installations en chambre et la bonne humeur de la brigade au quotidien.

Le profil recherché

VOTRE PROFIL

Vous êtes un chef d'orchestre de l'hospitalité, un passionné de la relation client et un architecte de l'expérience Palace, prêt à tout pour émerveiller nos hôtes dès le premier instant de leur séjour.

Vous êtes capable de transformer un accueil ou un service classique en un moment d'exception. Vous manipulez l'art du management, le sens du détail pour les attentions personnalisées et l'analyse de terrain avec une dextérité de maître d'arts martiaux.

Vous parlez couramment toutes les langues du service haut de gamme (l'empathie, l'anticipation, le raffinement...), et vous maîtrisez parfaitement l'anglais pour échanger avec notre clientèle internationale ainsi que vos équipes.

Vous savez garder votre calme et votre discernement, même en plein coup de feu, face à des demandes clients complexes de dernière minute ou des arrivées massives à coordonner en chambre.

Et peut-être surtout, vous aimez manager avec la bonne humeur, en valorisant les sourires, l'entraide et l'épanouissement de vos collaborateurs.

Le plus qui fait la différence : Une expérience managériale réussie (Assistant Directeur Restauration, Premier Maître d'Hôtel ou Responsable Room Service/Bar) ayant intégré la gestion transversale des accueils VIP au sein d'un établissement haut de gamme ou d'un Palace sera votre meilleur atout !

Infos complémentaires

TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C'EST AUSSI...

  • Une ambiance chaleureuse au travail.
  • Une qualité de vie inouïe dans l'une des plus belles stations du monde.
  • Un lit douillet pour la durée du contrat dans un appartement confortable.
  • Des navettes Barrière tout au long de la journée pour vous rendre et revenir de l'hôtel.
  • Prime de fin de saison qui évolue selon le nombre de saison réalisées au sein du Groupe (sous conditions).
  • Une majoration des heures de nuit entre 22h et 7h.
  • Prime de cooptation selon les règles du Groupe Barrière.
  • Un avantage en nature nourriture toute la saison d'hiver.
  • Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous.
  • L'opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d'empowerment...).
  • La chance de pouvoir parcourir la France (et le monde) au fil des saisons.

Statut Cadre.
Entre 14K et 16K euros brut pour la saison (hors pourboires).
Prise de poste en novembre 2026.

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier entretien téléphonique

  • Les autres étapes sont spécifiques au poste, et seront indiquées dans chaque annonce

  • En moyenne deux étapes suffisent pour être accueilli chez Barrière

La carte

422 Rue de Bellecôte

73120 Courchevel

Localiser le poste

Publiée le 18/06/2026 - Réf : REF1751Q

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