Gestionnaire des Cotisations Collectives H/F MMA Assurances – Groupe Covéa
- Strasbourg - 67
- CDI
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez l'équipe cotisations des Assurances Collectives MMA.
Vos missions au quotidien :
Au sein d'une équipe de 10 collaborateurs et un manager de proximité, vous serez en charge d'analyser les demandes des clients, entreprises et du réseau d'agents.
Vous aurez pour objectif la réalisation de divers actes relatifs aux cotisations des entreprises et assurés (encaissement, modification de RIB, traitement des masses salariales, explication de cotisations/comptables ...) en vous référant aux règles préétablies et en respectant tant les objectifs qualitatifs que quantitatifs.
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?
Bénéficiez d'une formation adaptée et d'un accompagnement de qualité.
Intégrez un groupe et un collectif solidaire, volontaire et engagé.
Les avantages qui font la différence :
- Salaire fixe à partir de 32 290 euros brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés,
- Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa,
- Formation et accompagnement riche et complet
- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%),
- Titres-restaurant,
- Nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, locations, billeterie,...)
- 31 jours de congés payés + RTT,
- Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable.
Le profil recherché
Et si c'était vous ?
Dans l'idéal, vous disposez d'une première expérience en assurance santé/prévoyance collective et disposez d'une appétence pour les chiffres et l'analyse de situations.
Vous êtes agile et motivé(e) et disposez d'une bonne réflexion et d'une capacité d'analyse.
Vous êtes à l'aise dans un collectif, êtes dynamique et savez vous engager au service du client.
Les avantages
- Télétravail
- Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
- Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
- Intéressement et participation
- Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
- Couverture santé et prévoyance
- Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
- Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
- Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
- Remboursement transport en commun
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous exprimez votre motivation sur notre plateforme en ligne.
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Votre candidature est étudiée par un(e) chargé(e) de recrutement.
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Vous réalisez un entretien de présélection, par téléphone ou en vidéo différée.
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Vous échangez avec un(e) chargé(e) de recrutement pour expliquer vos motivations.
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Vous rencontrez le manager opérationnel.
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Votre candidature a été retenue. C'est le début de la phase de contractualisation.
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Ce parcours peut être adapté en fonction de la nature du poste.
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MMA Assurances – Groupe Covéa en images
La carte
12 Rue Jean Wenger - Valentin
67000 Strasbourg
Publiée le 18/06/2026 - Réf : REF1465X
