Abylsen emploi
Abylsen recrutement

Pv Quality Assurance Manager H/F Abylsen

  • Paris 8e - 75
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

En tant que PV Quality Assurance Manager X/F, vos missions seront les suivantes :


  • Piloter la gestion des déviations en pharmacovigilance (grading, RCA, CAPA), incluant retards de soumission, déviations process et filiales
  • Collaborer avec les parties prenantes internes pour garantir une gestion robuste et conforme des écarts qualité
  • Identifier de manière proactive les risques et défaillances qualité en PV
  • Définir et coordonner la mise en oeuvre des actions correctives et préventives
  • Contribuer à la création, mise à jour et maintenance des documents qualité PV (SOP, procédures, plans qualité)
  • Établir et maintenir le Plan Qualité Annuel Pharmacovigilance
  • Apporter un support au département QMS R&D et Médical dans les revues qualité PV (CAPA, déviations, KPI, change control)
  • Assurer la qualification des partenaires et prestataires et la conformité de la documentation associée
  • Participer à la préparation, à la conduite et au suivi des audits et inspections PV (globales et locales)
  • Participer aux réunions transverses et contribuer aux actions de formation qualité lorsque nécessaire


Le profil recherché

Pour exceller dans le rôle de PV Quality Assurance Manager X/F, nous recherchons un profil doté d'une solide expertise et de compétences clés dans le domaine de la qualité et de la pharmacovigilance.

  • Formation scientifique (pharmacie, sciences de la vie, qualité, santé)
  • Expérience confirmée en pharmacovigilance et/ou qualité PV
  • Bonne maîtrise des exigences réglementaires (GVP, QMS, audits, CAPA)

Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une présence nationale et internationale forte
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

Publiée le 18/06/2026 - Réf : a0wa2000000VLkv

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