DevOps - Tools H/F Otteo
- Lille - 59
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 à 10 ans
Les missions du poste
VOTRE 1ER PROJET
Vous accompagnerez un client grand groupe du secteur digital, basé à Paris ou Lille.
Vous intégrerez une équipe Cloud Platform Engineering / Developer Tooling, au sein d'un environnement à fort enjeu de scalabilité.
Vos missions :
- Administrer et sécuriser l'écosystème GitHub Enterprise Cloud
- Concevoir et maintenir des pipelines CI/CD via GitHub Actions
- Automatiser les infrastructures avec Terraform et IaC
- Optimiser les runners GitHub et les clusters GKE (Docker, Kubernetes)
- Connecter les outils DevOps (SonarQube, observabilité, etc.)
- Accompagner les équipes de développement sur les bonnes pratiques
- Suivre les KPI et améliorer en continu les performances
Vous vous y voyez déjà ? 😏
Le profil recherché
AVEZ-VOUS LE PROFIL IDÉAL ?
Vous êtes arrivé jusqu'ici ? C'est que ça commence à devenir intéressant 👀
Alors si vous êtes l'architecte des pipelines qui ne cassent jamais, voici ce qu'on attend :
- Bac +5 en informatique ou équivalent
- 5 à 10 ans d'expérience en DevOps / Cloud Engineering
- Maîtrise de GitHub, CI/CD et GitHub Actions
- Solide expérience Cloud (GCP / AWS), Kubernetes (GKE), Docker
- Bonne maîtrise de Terraform, Ansible et scripting (Python/Bash)
- Connaissances en observabilité et sécurité (IAM, monitoring...)
Petit plus :
Vous avez une ou plusieurs certifications DevOps (GCP, CKA, GitHub Admin) et vous aimez rendre les systèmes plus simples et plus robustes.
Bienvenue chez Otteo
OTTEO ?
C'est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !
Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu'OTTEO c'est :
- « Une PME d'une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l'ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
- « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu'il sera disponible et à l'écoute quand vous en aurez besoin !
- « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 voeux !
- « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma... Bref, vous l'avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !
Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !
Pssst... Envie d'en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !
Infos complémentaires
La cerise sur le gâteau :
- Des chèques vacances et chèques cadeaux : notre CSE pense à vos petites folies et à vos week-ends prolongés !
- Une carte tickets restaurant (10€/jour dont 60% pris en charge par OTTEO) pour vos pauses déj' !
- La participation aux bénéfices à débloquer immédiatement ou à faire fructifier sur votre PEE
- Une prime liée à votre projet et des primes d'ambassadeurs (cooptation, apport d'affaires...) pour participer au développement de la société
- Une mutuelle prise en charge à 100% pour veiller à votre santé
- Une prévoyance améliorée pour les coups durs
- La prise en charge à 100% de votre titre de transport. Prenons soin de la planète ! #ISO14001
- Des évènements festifs pour passer de bons moments entre collègues
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique avec un(e) RH pour comprendre vos attentes
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Entretien avec un recruteur pour échanger sur votre parcours et discuter de l'opportunité
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Réunion avec le client pour évaluer vos compétences et vous aider à appréhender le poste
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Des tests et entretiens complémentaires sont possibles en fonction du poste
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La carte
20 Boulevard Denis Papin
59000 Lille
Publiée le 18/06/2026 - Réf : 4153135/29251346 OCR-59089