Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Locaux H/F

Fasano Nettoyage Professionnel

  • Espalion - 12
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Entreprise de nettoyage en plein développement, recherche *** 3 **** agent d'entretien pour compléter ses effectifs et répondre aux besoins de sa clientèle.

Missions :
- entretien courant des locaux d'un bâtiment scolaire (parties communes, classes, toilettes, CDI, gymnase, salle des enseignants, foyers, internat et lieu de culte)
- nettoyage des poussières et des sols
- utilisation d'une auto-laveuse
- intervention sur 3 niveaux avec ascenseurs

Horaires :
Du lundi au vendredi : 11h30 à 14h et 17h30 à 20h - Horaires modulables selon le profil des candidats

Profil recherché :
- une expérience dans le nettoyage et l'entretien des locaux serait un plus
- Permis B recommandé
- interventions prévues en binôme
- avoir un bon relationnel

****Débutant acceptés - possibilité de formation avant la prise de poste ****

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 18/06/2026 - Réf : 209YLCH

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