Agent d'Entretien H/F
Communaute Com du Pays de Lalbenque
- Lalbenque - 46
- CDD
- 1 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
MISSIONS
- Nettoie et désinfecte les locaux du centre de loisirs : aspire, balaye, lave, dépoussière et désinfecte les surfaces à traiter selon un protocole et un planning défini.
- Trie et évacue les déchets courants selon les règles de base du tri sélectif.
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits.
CONDITIONS D'EXERCICE
Temps de travail : 17.5 heures par semaine (soir et midi).
Lieu d'exercice : Commune de Lalbenque
Grade : Adjoint technique
Rémunération : statutaire SMIC
CDD du 6 juillet au 31 août 2026
(Fermé du 3 au 14 août 2026)
PROFIL SOUHAITÉ
Compétences et connaissances nécessaires :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites de la direction de l'ALSH de Lalbenque.
- Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler.
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation.
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits.
- Respecter les conditions d'utilisation des produits.
- Connaître les règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés.
- Gestes et postures de la manutention manuelle.
- Connaître les risques d'utilisation des produits (toxicité des produits d'entretien)
Le profil recherché
Compétences: Règles de sécurité,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 18/06/2026 - Réf : 209YLXS
