Egis  Groupe emploi
Egis  Groupe recrutement

Développeur Full Stack Débutant H/F Egis Groupe

  • Meylan - 38
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. - 1 an
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Les compétences pour ce job

  • Spring
  • Anglais
  • Spring Boot

Les missions du poste

Intégré(e) au sein de l'équipe de développement, vous participerez à l'ensemble des tâches d'un projet depuis sa conception à sa mise en service et sa maintenance.

Vos principales missions consisteront à concevoir et développer des logiciels en environnement Web destinés à nos clients exploitants d'infrastructures routières mais aussi aux usagers de ces infrastructures.

Vos missions seront centrées sur la compréhension des éléments métiers, la participation à la conception technique sur des périmètres définis, le développement autonome de fonctionnalités, ainsi que la participation aux phases de test et au suivi post-déploiement.

Le profil recherché

Back-end : maîtrise de Spring Boot (version 3.2.4 ou supérieure), Spring Batch, accès aux données via JDBC, Hibernate et JPA

Front-end : Angular (version 18 ou supérieure), TypeScript, HTML, CSS, utilisation de bibliothèques de composants, notamment, PrimeNG (version 17 ou supérieure)

Intégration continue et environnement : utilisation de GitLab CI, conteneurisation avec Docker

Bases de données : PostgreSQL, Oracle

Compétences et tâches associées : bonne maîtrise des frameworks et outils utilisés, capacité à intervenir de manière autonome sur des fonctionnalités complètes, application des bonnes pratiques définies au niveau du projet.

- Anglais professionnel (lecture et compréhension de documentation)

- Autonomie dans la réalisation des tâches confiées

- Sens de l'organisation et respect des engagements

- Capacité à travailler en équipe et à solliciter de l'aide si nécessaire

Infos complémentaires

Poste en présentiel basé à Meylan, télétravail ponctuel possible.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement

  • Entretien avec un(e) manager

Publiée le 18/06/2026 - Réf : REF9393X

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