Agent Technique de Maintenance - CDD H/F Groupe Emera
- Calais - 62
- CDD
- 15 jours
- BEP, CAP
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Maintenance de la résidence
- Entretien préventif et correctif de l'établissement (plomberie, peinture, électricité, moquette, menuiserie, plâtrerie, serrurerie, carrelage, papier peint, CVC, ECS)
- Suivi quotidien des installations de sécurité incendie.
- Traitements des interventions correctives et curatives (Tous dépannages)
- Maintien des locaux techniques y compris ateliers de maintenance dans un état de propreté irréprochable.
- Réfection des chambres (Peinture, moquette, entretien, etc...)
- Gestion et suivi de la maintenance des équipements mobiliers et immobiliers
- Animation et gestion de l'outil de GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur) interne au Groupe Emera GAMMEO
- Suivi règlementaires (Bureaux de contrôles, prestataires règlementaires, Registre sécurité)
- Suivi sanitaires (Carnet sanitaires)
- Relevé des compteurs (Eau, Electricité, Gaz, Fioul)
- Accueil des entreprises extérieures
- Préparation et participation aux commissions de sécurité
Savoir-Faire
· Sait créer la communication et une relation de confiance
· Est en capacité de discerner le caractère urgent d'une situation
· Sait communiquer et transmettre les informations importantes
· Est en capacité d'organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
· Sait transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle à son remplaçant en période de congés.
Savoir-Etre
· Discrétion, adaptabilité, autonomie, rigueur et méthode, sens de l'observation
· Respect du secret professionnel/confidentialité absolue des informations traitées
· Sens du travail en équipe et capacité à analyser les situations
· Sens du service
· Sait observer une posture professionnelle avec force d'exemple
Le profil recherché
Savoir-Faire
· Sait créer la communication et une relation de confiance
· Est en capacité de discerner le caractère urgent d'une situation
· Sait communiquer et transmettre les informations importantes
· Est en capacité d'organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
· Sait transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle à son remplaçant en période de congés.
Savoir-Etre
· Discrétion, adaptabilité, autonomie, rigueur et méthode, sens de l'observation
· Respect du secret professionnel/confidentialité absolue des informations traitées
· Sens du travail en équipe et capacité à analyser les situations
· Sens du service
· Sait observer une posture professionnelle avec force d'exemple
Les avantages
- Actions en faveur du bien-être au travail
- Participation de l'employeur au repas
- Participation et épargne salariale
- CSE
- Académie Emera
- Partenariat avec l'association SPS (aide psychologique aux salariés)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Accusé réception de candidature
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Préqualification téléphonique si candidature sélectionnée
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Entretien visio ou physique avec le N+1
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Entretien visio ou physique avec le N+2
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Groupe Emera en images
La carte
21 Place de Lorraine
62100 Calais
Publiée le 18/06/2026 - Réf : 37a3aa19-726e-429a-9f2e-0c62024f46fd
