Ingénieur Qualité Projet H/F fortil group

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités à Belfort, nous recherchons un·e Ingénieur.e Qualité Projet (H/F).

Rattaché·e au Responsable Projet, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets afin de garantir la conformité des produits, des processus et du système qualité. Vos missions principales seront les suivantes :

· Déployer et faire vivre le système de management de la qualité sur les projets

· Piloter les Plans d'Assurance Qualité Projet (PAQ) et veiller à leur bonne application

· Accompagner les équipes projets dans le respect des exigences qualité et des standards clients

· Identifier, analyser et maîtriser les risques qualité projet

· Suivre les indicateurs qualité et mettre en place les actions préventives et correctives nécessaires

· Piloter les non-conformités et les plans d'actions associés jusqu'à leur clôture

· Préparer et accompagner les audits internes, clients ou de certification

· Assurer l'interface qualité avec les différentes parties prenantes du projet (équipes internes, clients, fournisseurs)

· Participer à l'amélioration continue des processus et à la capitalisation du retour d'expérience

· Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques qualité et promouvoir la culture qualité au sein des projets

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé.e d'une formation Bac +5 en qualité, génie industriel ou équivalent et justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience dans le management de la qualité projet, idéalement dans un environnement industriel exigeant (énergie, ferroviaire, défense, aéronautique, nucléaire...).

Vous maîtrisez les outils qualité (AMDEC, 8D, analyses de risques, audits, plans d'assurance qualité) et avez une bonne connaissance des référentiels qualité et des environnements projets complexes.

Doté.e d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre aptitude à fédérer les équipes autour des enjeux qualité.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

- L'accompagnement sur la montée en compétences

- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

- La possibilité de devenir associé

- L'engagement dans des projets associatifs

- Une politique dédiée à la parentalité

fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.