Business Analyste IT H/F

collectivite

Information importante

Type de contrat: Freelance

Taux journalier : Salaire selon profil

Localisation : Paris, France

Date de démarrage :

2 à 4 semaines

Mode de travail : Hybride

Publié le : 18 juin 2026

Le besoin

Contexte

Au sein du domaine fonctionnel Énergie, au pôle Opération Maintenance Efficacité Énergétique de la GBU LEI d'une grande entreprise du secteur de l'énergie, la mission s'inscrit dans un contexte d'analyse technico-fonctionnelle et de maintien en conditions opérationnelles d'applications de gestion de la Performance Énergétique.
Le prestataire intervient au sein de l'équipe Énergie, dans un environnement agile, afin d'assurer la maintenance quotidienne des applications et d'accompagner les métiers dans l'amélioration des outils et des processus, qu'il s'agisse d'évolutions, de corrections ou de projets spécifiques.
La mission nécessite une montée en compétence rapide sur plusieurs applications du périmètre, afin d'en maîtriser les aspects fonctionnels et techniques. Elle implique également la coordination des ateliers techniques et fonctionnels avec les métiers, les équipes DITD, les éditeurs et la DevTeam, durant les phases d'étude, d'architecture, de spécification, de recette et de déploiement.
Enfin, la mission requiert une forte capacité de formalisation à travers la rédaction de livrables projet tels que les spécifications, les cahiers de recette, les modes opératoires et les comptes rendus.

Missions

• Corrections d'anomalies, analyse et spécifications
• Piloter des évolutions et contribuer au maintien en conditions opérationnelles des applications du périmètre Performance Énergétique
• Représenter les besoins des utilisateurs et intervenir sur le maintien des applications, tant sur les volets fonctionnels que techniques, en lien avec les enjeux de performance énergétique
• Superviser les flux entre le système historique GENESIS, Portail énergies, SCOPE et le reste de l'écosystème SI
• Améliorer la performance des applications, contribuer à leur bon fonctionnement et participer à la gestion ainsi qu'à l'évolution du système d'information métier
• Veiller à la cohérence du SI métier avec les orientations, les modes de fonctionnement et les processus définis au niveau du métier
• Appui au pilotage des projets, coordination entre équipes, reporting, suivi des risques et des points de blocage
• Support et expertise fonctionnelle et technique autour des applications du périmètre
• Animation de réunions avec les parties prenantes et les utilisateurs
• Recueil du besoin fonctionnel, formalisation des spécifications fonctionnelles et des user stories
• Modélisation des processus métier
• Rédaction des cahiers de recette, suivi de la recette, accompagnement des reprises de données
• Participation aux déploiements et suivi des remontées utilisateurs

Livrables

• Rapport d'activité
• Test - Scénarios
• Spécifications fonctionnelles
• Cahiers de recette
• Modes opératoires
• Comptes rendus

Compétences & Environnement technique

• Expression écrite et orale claire, concise, adaptée aux interlocuteurs (confirmé, 3 à 5 ans)
• NIFI (confirmé, 3 ans)
• Capacité à utiliser l'IA comme accélérateur dans les phases de développement applicatif (junior, moins de 3 ans)
• Compréhension de systèmes d'informations complexes, des process business et de développement (confirmé, 3 à 5 ans)
• KAFKA (confirmé, 3 ans)
• Pratique de la démarche agile au quotidien (avancé, 5 à 8 ans)
• REST API (confirmé, 3 à 5 ans)
• SQL et technologies Oracle (PL/SQL) (avancé, 5 à 8 ans)
• Travail en équipe (avancé, 5 à 8 ans)

Profil recherché

1. 3 à 5 ans d'expérience confirmée en NIFI
2. 3 ans d'expérience confirmée en KAFKA
3. 5 ans d'expérience avancée en démarche agile
4. 3 à 5 ans d'expérience confirmée en REST API
5. 5 ans d'expérience avancée en SQL et technologies Oracle (PL/SQL)
6. Capacité à utiliser l'IA comme accélérateur dans les phases de développement applicatif (niveau junior < 3 ans)
7. Compréhension de systèmes d'informations complexes, des processus business et de développement (confirmé 3 à 5 ans)
8. Expression écrite et orale claire, concise, adaptée aux interlocuteurs
9. Travail en équipe (avancé 5 à 8 ans)