Les missions du poste
Spécialisée dans la négoce, la maintenance et les solutions en HSE pour le compte de clients opérant dans des secteurs innovants tels que l'aéronautique, la défense et l'énergie, notre société Orygamy recherche aujourd'hui son nouveau Chef de projet logistique au siège à Saint-Herblain (44).
En tant que Chef de projet logistique, vous pilotez des chantiers logistiques ponctuels et animez des sujets d'amélioration continue dans le cadre des contrats clients et de sujets internes. Positionné entre la Direction Opérationnelle et le Management Opérationnel, vous êtes le garant de la bonne gestion des stocks internes et de l'application des process logistiques.
Plus concrètement, voici comment seront rythmées vos journées :
- Planifier, piloter et faire le reporting de projets logistiques ponctuels
- Participer aux projets de démarrage ou de rattrapage (inventaire...)
- Sortir tous les mois l'état valorisé des stocks et les communiquer
- Piloter un plan d'actions correctif pour optimiser la valeur
- Former les équipes logistiques aux process et ERP interne / clients
- Aider à résoudre les problématiques liées aux flux ERP interne / clients
- Remonter les opportunités d'amélioration des process logistiques
- Identifier et participer aux améliorations possibles de notre ERP
- S'assurer du suivi de l'état du parc véhicule et du budget
- Collecter et traiter les besoins de nouveaux véhicules
- Réaliser des audits baromètres maturité logistique sur les sites
- Surveiller les KPI en lien avec les inventaires des sites
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les sites de nos clients.
Utilisation d'outils informatiques tels que SAP et Sage X3.
Le profil recherché
Sans chercher le mouton à 5 pattes, voici une idée de notre candidat idéal pour ce poste :
Diplômes et formations :
- Titulaire d'un Bac +5 dans le domaine du management de projets logistiques ou équivalent
- Expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur industriel
Compétences techniques :
- Maîtrise de l'anglais (écrit et oral) est un plus
- Optimisation des stocks
- Accompagnement au changement
- Expertise technique en logistique
- Démarche Qualité
Softskills:
- Dynamisme et réactivité
- Rigueur
- Anticipation et esprit d'initiative
- Esprit pragmatique et méthodique
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Capacité d'adaptation
- Autonomie et organisation
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et postulez chez Orygamy !
Bienvenue chez Orygamy
A taille humaine, Orygamy est une entreprise de services spécialisée dans les domaines de la négoce, la maintenance et les solutions en HSE, pour le compte de clients dans des secteurs de haute technologie tels que l'aéronautique, la défense et l'énergie.
Nous sommes une organisation multi-implantations qui rayonne dans toute la France, et se développe également à l'étranger, au Maroc et Canada principalement.
Nous croyons fermement en l'autonomie de chaque collaborateur dans la construction de son parcours professionnel, et nous nous engageons à le soutenir activement dans cette démarche. Notre philosophie d' « être sérieux sans se prendre au sérieux » guide notre approche quotidienne du travail. Aussi, nous valorisons et encourageons avec fierté notre diversité culturelle, considérée comme un atout majeur pour notre croissance et l'épanouissement individuel de nos collaborateurs.
Infos complémentaires
A notre tour de répondre à vos attentes !
Voici ce que nous proposons chez Orygamy :
- Une semaine sur 4 jours et demi (en week-end dès le vendredi midi)
- Des primes semestrielles versées en juin et novembre
- Des tickets restaurants avec une prise en charge à 60% de notre part
- Des plans de mobilité interne (en France et à l'étranger)
- Deux jours supplémentaires offerts, en + du cadre légal
- Une souplesse dans les horaires et la prise de congés
- Des avantages liés à notre CSE
- Une prime de cooptation
- Un réseau social d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Une présélection des candidatures reçues
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Un premier échange par téléphone avec un membre de l’équipe RH
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Un entretien physique (ou en visio) avec votre futur manager direct
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La proposition d’embauche délivrée par le service RH
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La carte
4 Rue Julius et Ethel Rosenberg
44800 Saint-Herblain
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 4094675/28942716 CDPL/44S
