Hcartec-Ges-Fdp-Agent d'Administration du Personnel H/F
Action sociale
- Brest - 29
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
Les compétences pour ce job
- Certification nucléaire SCN
Les missions du poste
- Réaliser les travaux de gestion de proximité du personnel relevant du centre : saisir et suivre l'activité dans le SI GAETAN
- Analyser, contrôler et saisir les EVR dans SAFIA et s'assurer de la bonne prise en compte en paye
- Assurer l'information aux personnels du centre
- Suivre les notifications dématérialisées dans les messageries fonctionnelles - SCENARIO et suivi des délais des différentes positions administratives pour être en mesure de relancer...
- Assurer le suivi des visites médicales des agents du centre (prise de rendez-vous auprès de la médecine de prévention, auprès des médecins experts) en lien avec le CPRP
- Assurer le suivi du plan de formation métier et continue conformément aux directives techniques et le plan de formation continue en liaison avec le CMG, procéder à la mise en oeuvre (convocations, ...)
- Suivre les dossiers de mutation et/ou de détachement et mettre en ligne les postes vacants sur MOBILIA
- Suivre l'évolution et assurer la mise à jour des fiches de poste des agents du centre.
- Participer aux travaux relatifs aux médailles d'honneur du travail et/ou récompenses diverses
- Participer à la préparation des opérations électorales ministérielles
Le profil recherché
Expérience Ressources Humaines
Bonne maîtrise des outils bureautiques
Bienvenue chez Action sociale
Rattaché au service à compétence nationale de l'action sociale des armées (SCN ASA), de la direction des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD), le Centre territorial d'action sociale (CTAS) de Brest met en oeuvre la politique sociale définie par le ministère.
Implanté sur la Bretagne et la Normandie, le CTAS de Brest est adossé à deux bases de défense Brest/Lorient et Cherbourg.
L'agent d'administration du personnel assure la gestion RH de proximité sur le périmètre de responsabilité du centre sous l'autorité de l'assistant d'administration RH.
A ce titre, dans le cadre des attributions dévolues à l'employeur, dans le domaine des ressources humaines :
-Il participe à la gestion des dossiers des personnels, assure les actes délégués par le CMG de Bordeaux pouvant ouvrir des droits, établit les actes correspondants, en liaison avec les entités ressources humaines : (administration centrale SCN ASA, référent SGA Zone Ouest, CMG de Bordeaux) ;
-Il complète les tableaux de suivi RH ;
-Il assure un rôle de conseil auprès auprès des personnels.
-Cet emploi est situé au sein du siège du CTAS.
Publiée le 18/06/2026 - Réf : DEF_02-00067390
