Développeur Java Quarkus H/F MATAWAN SERVICES
- Nice - 06
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 4 ans min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
- Java
Les missions du poste
Nous recrutons pour l'un de nos clients près de Nice, un Développeur Java Backend expérimenté pour participer à une transformation technologique ambitieuse (migration vers Quarkus et évolution vers une architecture hexagonale).
- Concevoir et développer des microservices en Java
- Participer à la migration de Spring Boot 3 vers Quarkus
- Contribuer à la mise en place d'une architecture hexagonale
- Appliquer les principes SOLID et les concepts DDD
- Participer aux choix techniques et aux discussions d'architecture
- Implémenter et maintenir des flux de messaging (Kafka)
- Garantir la qualité du code (revues systématiques + SonarQube)
- Collaborer avec les équipes DevOps / Cloud
- Participer aux rituels d'équipe
Environnement technique : Java 17+, Spring Boot 3, Quarkus (migration), Microservices, Architecture Hexagonale, DDD, SOLID, Apache Kafka, SonarQube, CI/CD, DevOps, Cloud.
Le profil recherché
- Vous disposez de 4 à 8 ans d'expérience en développement Java backend
- Vous maîtrisez de Spring Boot
- Vous disposez d'une première expérience sur Quarkus ou Micronaut
- Vous êtes familier avec les architectures microservices
- Vous êtes sensibilisé aux bonnes pratiques (clean code, SOLID, DDD)
- Vous disposez d'une expérience sur des systèmes de messaging (Kafka idéalement)
- Vous avez déjà vécu un projet de bout en bout
- Vous parlez anglais couramment (écrit et oral)
Les avantages
- Prime de vacances
- Panier repas
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Progression rapide - Plan de carrière adapté
- Environnement de travail dynamique et innovant
- Laptop performant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de découverte, contexte et valeurs - Chargé(e) de recrutement
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Entretien de présentation détaillé du poste - Manager opérationnel
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Entretien technique (pour les profils de postes concernés) - Tech Lead / CTO
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Rencontre avec le client final
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Proposition de collaboration - Manager opérationnel / HR
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Onboarding - Manager opérationnel / HR
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MATAWAN SERVICES en images
Publiée le 18/06/2026 - Réf : 4150782/29240137 DJQ/06N
