Assistant Ressources Humaines - Cte Com. Pays du Sel et du Vermois H/F
Structures de coopération territoriale
- Dombasle-sur-Meurthe - 54
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les compétences pour ce job
- Paie
Détail du poste
Vous souhaitez travailler dans une collectivité à taille humaine, à seulement 25 km de Nancy ville dynamique et culturelle ?
Rejoignez la Communauté de Communes des Pays du Sel et du Vermois et engagez-vous dans une mission essentielle pour le bien-être quotidien de nos habitants.
Grâce à des solutions de transports riches et diverses comme le train et le bus, notre territoire vous offre des solutions de mobilité adaptées à votre vie personnelle comme professionnelle.
Contribuez au développement et à l'avenir du Sel & Vermois en rejoignant nos équipes.
Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) du portefeuille d'agents de la collectivité, tous statuts confondus (public/privé) et élus pour lesquels vous interviendrez sur les champs de la carrière et de la paie dans le respect des procédures internes et des dispositions réglementaires. A ce titre, vous serez l'interlocuteur de proximité des agents et vous vous appuierez sur votre hiérarchie pour mener à bien ses missions de conseil, d'accompagnement et d'instruction des dossiers.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260206000719-assistant-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- SAVOIR FAIRE :
De formation en Ressources Humaines et/ou fort d'une expérience professionnelle équivalente
Expérience paie appreciée
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale mais également du droit privé
Notions fondamentales en GRH (postes, emplois, compétences...)
Conseiller et renseigner les agents sur leur rémunération et leur carrière
Connaissance des règles en matière de temps de travail, absentéisme
SAVOIR ÊTRE :
Discrétion
Capacité d'analyse et de synthèse, de qualités relationnelles et rédactionnelles, de capacités d'adaptation, d'anticipation et d'organisation
Savoir travailler en autonomie
Savoir communiquer et rendre compte
Etre rigoureux, dynamique et organisé
Avoir le sens du service public
Information utile :
- Présence à assurer selon les échéances liées au calendrier de paie
Publiée le 18/06/2026 - Réf : O054260206000719
