Animateur Enfance - Jeunesse - Sivu Groupe Scolaire Beaupre H/F
Structures de coopération territoriale
- Beaumont - 74
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les compétences pour ce job
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Détail du poste
Dans le cadre d'un accroissement saisonnier d'activité, le SIVU Beaupré, recrute un·e animateur·trice enfance/jeunesse afin de renforcer l'équipe du centre de loisirs durant les vacances d'été.
Sous l'autorité du responsable du service Temps de l'enfant, la personne recrutée participe à l'accueil et à l'encadrement des enfants âgés de 3 à 11 ans, dans le respect du projet pédagogique de la structure et de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs.
Contrat à durée déterminée conclu pour faire face à un accroissement saisonnier d'activité, à temps complet, du 17 août 2026 au 26 août 2026 inclus.
* Accueillir et encadrer les enfants âgés de 3 à 11 ans pendant les différents temps de la journée ;
* Concevoir, préparer et animer des activités éducatives, ludiques, sportives, culturelles ou manuelles adaptées à l'âge des enfants ;
* Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis ;
* Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne et favoriser leur autonomie ;
* Participer aux temps de repas, pris avec les enfants et pris en charge par la collectivité ;
* Veiller au respect des règles de vie collective et contribuer à instaurer un climat bienveillant ;
* Participer aux réunions d'équipe et à la mise en oeuvre du projet pédagogique ;
* Assurer l'installation, le rangement et l'entretien courant du matériel utilisé ;
* Informer et orienter les familles en lien avec l'équipe d'animation.
Le profil recherché
* BAFA souhaité ou diplôme permettant l'exercice des fonctions d'animation apprécié ; à défaut, une expérience auprès d'enfants serait un atout ;
* Connaissance du public enfance (3 à 11 ans) et de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs ;
* Sens des responsabilités et capacité à garantir la sécurité des enfants ;
* Dynamisme, créativité et aptitude à proposer des activités variées ;
* Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et de la communication ;
* Ponctualité, disponibilité et capacité d'adaptation ;
* Discrétion professionnelle et respect des obligations liées au service public.
Conditions de rémunération :
Traitement indiciaire
Indemnité de résidence de 3 % du traitement indiciaire brut
Indemnité de Fonctions de Sujetions et d'Experience
Les repas pris avec les enfants sont pris en charge par la collectivité.
Publiée le 18/06/2026 - Réf : O074260612000035
