Conducteur-Livreur - Conductrice-Livreuse #Tdfe2026 H/F
Logistik Transports
- Avignon - 84
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons une personne pour renforcer notre équipe - prise de poste dès que possible.
Profil :
- une personne sérieuse
- conduite en sécurité
6h-12h semaine A
7h - 16h semaine B
DU LUNDI AU VENDREDI
1700€ net par mois
Missions :
Livraisons professionnelles
chargement depuis l'entrepôt FEDEX
livraisons secteur d'Orange
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 18/06/2026 - Réf : 209XFFL
