Directeur Entrepôt en Vivier H/F Carrefour

Porteur de cette ambition, la Direction Supply souhaite recruter un

Directeur Entrepôt (F/H) en vivier

Vous souhaitez bénéficier d'un parcours en interne et devenir directeur en entrepôt chez Carrefour ?

Nous vous proposons d'intégrer notre vivier de Directeur d'entrepôt !

La Supply Chain propose de vous accompagner pendant plusieurs mois vers le poste de Directeur d'entrepôt (F/H), poste clé tourné vers la performance.

Le directeur d'entrepôt (F/H) a pour rôle de garantir pour nos clients le meilleur service possible pour la préparation de leurs commandes et ce sur les différentes familles de produits proposées par l'entrepôt (frais ou ambiant). Sa mission première est centrée sur la maîtrise des opérations en entrepôt et sur la capacité à sensibiliser son équipe d'encadrement sur les temps forts de l'année. Il doit également veiller à la sécurité et au bien être au travail de l'ensemble de ses collaborateurs.

Le parcours

- Un cursus théorique

Un parcours d'intégration

Des formations métier, outils et soft skills en fonction de vos besoins

- Un cursus Pratique

Immersions dans les différents services
Découverte magasin

Immersion prestataire

Binôme avec un(e) Directeur(trice) d'entrepôt en poste

Missions souples

Pendant votre parcours, vous allez ainsi pouvoir :

Découvrir les activités liées à l'exploitation d'un entrepôt

Appréhender les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité

Participer au management des équipes

Accompagner le(la) Directeur(trice) d'entrepôt dans le pilotage global de l'entrepôt

Comprendre les liens avec les fonctions supports et les formats

Remplacer le(la) Directeur(trice) d'entrepôt en son absence
Observer la gestion du climat social, des relations avec les IRP, des instances

Développer sa posture et son leadership

Appréhender la dimension réglementaire des activités du transport

Les compétences clés recherchées

Avoir une forte orientation client

Savoir manager différents niveaux d'équipes
Savoir instaurer un dialogue social de qualité

Savoir collaborer avec des interlocuteurs variés

Faire preuve d'agilité, de proactivité et de capacité à prioriser

Maîtriser l'excellence opérationnelle

Gérer un compte d'exploitation

Piloter les plans d'actions dans une logique d'amélioration continue
Savoir accompagner le changement

Avoir déjà bénéficié d'une expérience opérationnelle terrain

Les plus de ce poste

Management d'équipes importantes

Responsabilité clé sur la performance

Lieu du parcours d'intégration : LE RHEU

Mobilité attendue pour la titularisation : France

Nos avantages :

Statut Cadre

Rémunération sur 13 mois

Prime de vacances, intéressement, participation, selon ancienneté

Rémunération variable annuelle sur objectifs (bonus)

Epargne salariale et abondement de l'entreprise

Mutuelle-Prévoyance

Offres CSE

10% de remise sur achat avec la carte PASS dans nos enseignes Carrefour (selon contrat et ancienneté)

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.