SNS Security emploi
SNS Security recrutement

Chef de Projet Soc H/F SNS Security

  • Lattes - 34
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les compétences pour ce job

  • Anglais
  • Conduite de projet

Les missions du poste

Nous recherchons aujourd'hui un.e Chef de projet SOC pour renforcer notre équipe montpelliéraine.
Au sein d'une équipe dynamique, agile et experte en cybersécurité, et après une période d'intégration aux services, outils et méthodologies de l'entreprise, vous serez chargé(e) de piloter les projets liés aux activités du SOC (Security Operations Center) et d'accompagner nos clients dans le déploiement et l'évolution de nos services de cybersécurité.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins des clients afin de définir les périmètres, objectifs, livrables et plannings des projets ;
- Piloter les projets de déploiement et d'évolution des services SOC en assurant le respect des délais, des coûts, de la qualité et des engagements contractuels ;
- Coordonner les différentes parties prenantes internes et externes (clients, prestataires, équipes SOC, ingénieurs cybersécurité, équipes infrastructures, etc.) ;
- Animer les réunions de lancement, de suivi et de pilotage des projets, en garantissant la traçabilité des actions et des décisions ;
- Assurer le suivi opérationnel des projets, identifier les risques, anticiper les points de blocage et proposer les plans d'actions adaptés ;
- Participer aux phases de cadrage et de conception des services en apportant votre compréhension des environnements techniques et des enjeux de cybersécurité ;
- Accompagner les clients dans l'adoption et l'amélioration continue des services SOC, en veillant à leur satisfaction et à la qualité des prestations délivrées ;
- Produire les reportings et indicateurs de suivi à destination des clients et de la direction (comités techniques, comités de pilotage, tableaux de bord, KPI) ;
- Contribuer à l'amélioration continue des processus, des procédures, de la documentation et des outils de pilotage de l'activité ;
- Être force de proposition sur les architectures de services SOC, les processus opérationnels et les évolutions techniques permettant d'améliorer la détection, la supervision et la réponse aux incidents de sécurité.

Le profil recherché

Profil recherché :
- Formation supérieure Bac +5 (école d'ingénieur, Master en gestion de projet, informatique, réseaux, cybersécurité ou équivalent) ;
- Expérience significative (5 ans minimum) en gestion de projets techniques, idéalement dans les domaines de la cybersécurité, des infrastructures IT, des réseaux ou des services managés.
- Bonne compréhension des environnements informatiques (systèmes, réseaux, sécurité, supervision) et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques ;
- Une expérience au sein d'un SOC, d'un CERT, d'une équipe cybersécurité ou dans le déploiement de solutions de sécurité constitue un atout majeur ;
- Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet (planification, gestion des risques, suivi des actions, reporting, indicateurs de performance) ;
- Excellentes capacités d'organisation, d'anticipation et de priorisation dans un environnement à forte exigence opérationnelle ;
- Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle et à coordonner des équipes pluridisciplinaires ;
- Forte orientation client et sens du service ;
- Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et de communication, tant avec des interlocuteurs techniques que décisionnaires ;
- Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et sens des responsabilités ;
- Force de proposition et capacité à contribuer à l'amélioration continue des processus et des services ;
- Maîtrise professionnelle de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Les avantages

  • Charte Télétravail
  • Prime vacances
  • RTT
  • Flexibilité
  • Mutuelle prise en charge à 100%
  • Ticket Restaurant
  • Prime d'intéressement
  • PEE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification RH

  • Entretien avec le manager

  • Echange avec un collaborateur terrain (facultatif)

  • Test / Cas pratique

  • Prise de références

Publiée le 18/06/2026 - Réf : 6KzqPnNXOxqp31m0

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