Chef de Cabinet du Ceo et Directeur de la Communication H/F AXA en France

Rejoignez AXA Partners en tant que Chef de Cabinet du CEO et Directeur/Directrice de la Communication et façonnez l'avenir de notre organisation

Vous êtes prêt à jouer un rôle clé dans la stratégie et la communication d'une entreprise internationale ? AXA Partners recherche un(e) Chef de Cabinet du CEO et Directeur/Directrice de la Communication pour rejoindre notre équipe à Malakoff. Vous serez le/la bras droit du CEO, assurant l'exécution efficace des priorités stratégiques et des processus de gouvernance, tout en dirigeant la communication interne et externe de l'entreprise.

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

En tant que Chef de Cabinet du CEO et Directeur/Directrice de la Communication, vous serez un(e) conseiller(ère) de confiance et un(e) partenaire stratégique pour le CEO. Vous jouerez un rôle central dans la mise en oeuvre des priorités stratégiques, la gouvernance, la prise de décision exécutive et la stratégie de communication. Vous serez responsable de la communication d'entreprise, de la marque et de l'engagement des employés, en assurant une communication cohérente et impactante à tous les niveaux de l'organisation.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Soutien Stratégique et Gouvernance au CEO

  • Agir en tant que conseiller(ère) de confiance et partenaire stratégique pour le CEO sur les questions stratégiques, organisationnelles et opérationnelles.
  • Élaborer et gérer l'agenda annuel du CEO, en équilibrant les performances commerciales, les priorités stratégiques, les exigences de gouvernance, l'engagement des employés et la gestion des parties prenantes.
  • Assurer que les briefings exécutifs, les points de discussion, les notes stratégiques et les documents de décision pour les engagements internes et externaux clés sont au bon niveau.
  • Coordonner les priorités exécutives et assurer un suivi efficace à travers l'organisation.

• Animation du Comité Exécutif

  • Concevoir et gérer l'agenda annuel du Comité Exécutif, en synchronisation avec les priorités stratégiques.
  • Faciliter l'alignement exécutif et le suivi des décisions et engagements critiques.
  • Animer la communauté des Chief of Staff.

• Communication d'Entreprise et de Marque

  • Définir et superviser la stratégie de communication d'entreprise.
  • Protéger et renforcer la réputation et l'identité de marque de l'entreprise.
  • Assurer la cohérence des messages à travers tous les canaux.
  • Soutenir la visibilité et le leadership de pensée des dirigeants.

• Communication pour l'Engagement des Employés

  • Définir et exécuter des stratégies de communication pour favoriser une culture interne forte et stimuler l'engagement des employés.
  • Renforcer la compréhension des employés des priorités de l'entreprise, de la culture et de l'agenda de transformation.
  • Soutenir les communications de leadership et les initiatives de changement organisationnel.
  • Mettre en oeuvre des programmes de communication qui favorisent l'engagement et l'alignement.

• Leadership d'Équipe

  • Diriger et développer les équipes PMO et Communications.
  • Favoriser la collaboration, la responsabilité et l'excellence au sein du bureau du CEO.
  • Construire des relations solides avec toutes les unités commerciales et fonctions.

VOTRE PROFIL

Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder une combinaison unique de compétences en stratégie, communication et leadership.

Vos compétences et expériences incluront :

• Expérience en Stratégie et Leadership : 10+ années d'expérience en stratégie, conseil, bureau exécutif, communication ou leadership d'entreprise.
• Soutien aux Dirigeants : Expérience significative dans le soutien aux dirigeants seniors et aux organes de gouvernance exécutive.
• Leadership d'Équipe : Expérience éprouvée en gestion d'équipes et en pilotage d'initiatives transversales.
• Communication et Gestion des Parties Prenantes : Compétences solides en communication, gestion des parties prenantes et influence.
• Environnement International : Capacité à opérer efficacement dans un environnement international complexe.
• Compétences Linguistiques : Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous rejoignez une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs :

• Rémunération variable individuelle
• Participation / Intéressement / Actionnariat
• Plan d'Epargne Enterprise et PERECO
• Couverture santé et prévoyance complète
• Produits d'assurance banque préférentiels
• Politique parentale avantageuse
• Télétravail (selon profil du poste)
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% de l'abonnement
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Nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances aux candidats et aux employés. Si vous avez des besoins spécifiques nécessitant des aménagements pendant le processus de candidature, veuillez envoyer un e-mail à AXA Partners Global HR à l'adresse ****@****.**.

Rejoignez une entreprise qui contribue à la protection des forêts ! Chez AXA Partners, nous plantons un arbre pour chaque nouvelle recrue (en CDI) (Pour en savoir plus sur le programme Reforest, cliquez ici)

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !

AXA Partners est un acteur mondial qui offre des solutions innovantes et complètes d'assistance (auto, habitation, santé, médical-voyage) et d'assurance emprunteur et de protection financière, pour permettre à chacun de faire face aux aléas de la vie.

Filiale à 100 % du Groupe AXA, nos bureaux sont implantés dans plus de 20 pays et permettent à nos équipes d'opérer 24h/24, 7j/7 partout dans le monde. Notre raison d'être : soutenir des milliers de personnes lorsqu'elles en ont le plus besoin, en protégeant ce qui compte dans les moments importants. Nos équipes mettent à leur service des solutions qui allient le meilleur de la technologie et la chaleur d'un contact humain.

Ce qui nous différencie ?
Un esprit pionnier qui nous pousse à aller de l'avant et nous adapter, depuis plus de 65 ans, aux évolutions sociétales et technologiques, à l'émergence de nouveaux risques, et aux nouveaux besoins des consommateurs. Rien de tout cela ne serait possible, sans l'expertise et la passion qui animent nos 8 000 collaborateurs qui travaillent main dans la main avec un solide réseau de plus de 55 000 professionnels à travers le monde.
Ils partagent tous fièrement un objectif commun : être présents dans les moments importants.