Chargé d'Opérations Immobilières H/F
sa Hlm Coutances-Granville
- Coutances - 50
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
La SA HLM Coutances Granville gère un parc de près de 4000 logements, principalement situés dans le département de la Manche, sur les secteurs de Coutances et Granville. La société est un acteur clé dans le domaine du logement social et oeuvre pour l'amélioration et l'entretien du patrimoine immobilier ainsi que pour le développement de nouvelles constructions.
Description du poste :
Nous recherchons un(e) chargé(e) d'opérations immobilières : dans le cadre des instructions qui vous seront données par le responsable du service technique et/ou le directeur général, vous serez notamment chargé d'assurer la gestion des réclamations techniques, la programmation et la conduite des travaux de gros entretien ainsi que le suivi des opérations d'amélioration et de construction.
Vous devez justifier de bonnes connaissances générales en matière de travaux de bâtiment, tout corps d'état, ainsi que dans les domaines de l'urbanisme et du montage d'opérations de rénovation et de constructions.
Vous devrez également faire preuve de bonnes qualités relationnelles tant pour coordonner des travaux que pour travailler en équipe.
Une expérience dans le domaine du logement social et/ou de l'environnement serait un plus.
Rémunération et avantages :
Salaire brut annuel à partir de 35 000 € (13ème mois et prime de vacances inclus)
CDI temps plein
Agent de maîtrise
13ème mois
Prime de vacances
Véhicule de service
Intéressement
Nous sommes une entreprise dynamique, soucieux d'offrir des conditions et une ambiance de travail propice au développement et à l'expression de votre potentiel.
Rejoignez-nous et faites la différence !
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 17/06/2026 - Réf : 209WQPY
