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Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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Chargé des Opérations Onsite H/F Staffmatch France permanent
- Vire Normandie - 14
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Staffmatch recrute un Chargé des opérations onsite H/F en CDI !
Intégré au site de notre client (secteur industriel), vous aurez pour objectif principal de développer le vivier d'intérimaires et de positionner ces derniers en mission chez le client.
Quelles sont les missions au quotidien ?
- Effectuer le recrutement des intérimaires ;
- Rédiger et poster les annonces sur les différents Jobboards ;
- Préqualifier les candidats par téléphone ;
- Recevoir les candidats en entretien et cerner leurs aptitudes, leurs motivations ;
- Recueillir les besoins du client ;
- Apporter des solutions sur-mesure à notre partenaire ;
- Contrôler la qualité des prestations et suivre nos intérimaires ;
- Fidéliser les intérimaires.
Le poste est en CDI, avec un statut employé de 39h par semaine, rémunéré 39h.
Rémunération & avantages
- Une rémunération variable mensuelle déplafonnée (en complément du salaire fixe) versée en fonction de l'atteinte des objectifs
- Prise en charge des frais de transports à hauteur de 50% : valable pour les transports en commun ou pour les abonnements de parking ou bien dans le cadre du forfait de mobilité durable
- Mutuelle Aon, prise en charge à 50% et gratuite pour votre/vos enfant(s)
- Une carte ticket restaurant créditée de 9 euros par jour travaillé et prise en charge à 50% par Staffmatch
- Un plan d'épargne entreprise avec un abondement à 50%
- Congés payés supplémentaires à partir de 2 ans d'ancienneté
Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans les qualités ci-dessous... Postulez !!!
Vous êtes soucieux de satisfaire au mieux vos clients, vous aimez être au contact des clients et des intérimaires ;
Vous souhaitez participer activement au développement d'une entreprise ambitieuse et innovante ;
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et challengeante pour monter en compétences.
Staffmatch est une entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste en fonction des profils est possible ! entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste en fonction des profils est possible !
Les avantages
- 50 % de l'abonnement de transport ; ou Forfait Mobilité Durable (FMD)
- 50 % de la mutuelle (ALAN) et gratuité pour votre/vos enfant(s)
- Plan Épargne Entreprise (PEE) avec un abondement à 50%
- Carte ticket restaurant: 9€/j travaillé et prise en charge à 50%
- Aide financière pour la garde d’enfant (Chèques CESU)
- Congé ancienneté à partir de 2 ans d’ancienneté
- Prime de cooptation
- Actionnariat salarié
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er call de découverte
-
Entretien physique avec votre futur manager
-
Immersion avec vos futurs collègues et découverte du poste
-
Echange avec le Responsable de secteur et la Responsable ressources humaines
-
Entretien final avec la Directrice des ressources humaines et un membre du COMEX
-
Publiée le 11/02/2026 - Réf : teamtailor-7206860-1835032
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