Vendangeur - Vendangeuse H/F
Earl Velut
- Montgueux - 10
- CDD
- 7 jours
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vignerons situés à Montgueux (15km du centre-ville de Troyes) , nous recherchons pour les vendanges 30 personnes ayant envie de travailler au grand air et en équipe, dans une ambiance de travail exigeante mais familiale et détendue.
La tâche n'est pas compliquée mais exige de pouvoir tenir accroupi pendant la journée et de porter de temps en temps des petites charges (8/10kg maximum, soit un seau de raisin).
Dates probables : début semaine du 17 août pour une durée de 7 à 8 jours au total. La date définitive ne sera connue que quelques jours auparavant.
Pas d'hébergement disponible.
Conditions de travail :
- Pas de possibilité d'hébergement mais la ville est toute proche, vous devez être autonome sur vos déplacements pour vous rendre sur Montgueux
- Casse-croûte du matin offert par la maison (30 min de pause, non rémunérée), pour le midi chacun apporte son repas. Possibilité de se mettre à l'abri bien sûr si la météo l'impose.
- Les horaires pourront être adaptés en cas de chaleur, pour commencer le plus tôt possible (6h ou 6h30) et éviter les heures les plus chaudes.
- 35h/semaine, dimanche non travaillé.
- Salaire selon convention collective : smic + 10% de fin de contrat + 10% d'indemnités de congés payés.
- Frais de déplacement pris en charge sur présentation de la carte grise du véhicule utilisé.
N'hésitez pas à nous contacter pour la moindre question.
Suite à votre candidature, si votre profil est retenu, l'employeur vous appellera après avoir convenu d'un rendez-vous.
Le profil recherché
Compétences: Gestes et postures de manutention,Normes d'hygiène et de sécurité,Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Publiée le 17/06/2026 - Réf : 209WZCQ