Aide Agricole en Maraichage-Horticulture H/F
Earl Mas du Moulin
- Saint-Martin-de-Crau - 13
- CDD
- 6 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vos mission seront les suivantes: 8 postes
- effectuez les dernières récoltes;
- conditionnement des légumes;
- préparation des sols;
- plantation des tomates et aubergines;
- entretien des cultures.
Prise de poste à partir du début du mois d'octobre 2026.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Conditionner des produits,Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes),Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),entretenir des cultutes
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Conditionner des produits,Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes),Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),entretenir des cultutes
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 17/06/2026 - Réf : 209WZYM