Groupe SOS emploi
Groupe SOS recrutement

Infirmier.Ere Act 75 Paris 01.09.2026 H/F Groupe SOS

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public hospitalier
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

  • Assurer le suivi paramédical des personnes accueillies en ACT.
  • Accompagner les résidents dans leur parcours de santé et favoriser l'observance des traitements.
  • Participer à l'accueil et à l'évaluation des nouveaux résidents.
  • Assurer le suivi de l'état de santé des personnes accueillies.
  • Accompagner les résidents lors de rendez-vous médicaux si nécessaire.
  • Coordonner les interventions avec les médecins traitants et partenaires extérieurs.
  • Gérer et mettre à jour les dossiers médicaux et infirmiers.
  • Assurer le suivi de la pharmacie de premiers secours.
  • Participer aux réunions d'équipe et aux instances institutionnelles.
  • Contribuer aux actions de prévention, d'éducation à la santé et à la vie quotidienne.
  • Participer à la rédaction du rapport annuel d'activité du pôle paramédical.
  • Aucun acte de soins à réaliser.
  • Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmiers, travailleurs sociaux, psychologue, AES, conseillère numérique, personnel administratif et encadrement).
  • CDI à pourvoir à compter du 1er septembre 2026.




Le profil recherché

  • Diplôme d'État d'Infirmier exigé.

  • Connaissance des pathologies infectieuses et des problématiques d'addictologie appréciée.

  • Qualités relationnelles et capacité à créer une relation de confiance.

  • Sens de l'écoute, organisation et autonomie.

  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

  • Ouverture d'esprit, bienveillance et posture de non-jugement.

  • Intérêt pour les pratiques orientées rétablissement.

Infos complémentaires

Rémunération : selon CCN51

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de la candidature puis étude par le manager

  • Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique

  • Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe

Publiée le 17/06/2026 - Réf : 2026-35291

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