Ville de Paris recrutement

Infirmier H/F Ville de Paris

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

La Ville de Paris recrute par concours 27 Infirmiers (F/H).

Les postes sont à pourvoir à la Direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE), la Direction de la Santé Publique (DSP) et la Direction des Ressources Humaines (DRH).


MISSIONS :

  • Au sein des crèches parisiennes de la Direction des Familles
    et de la Petite Enfance (14 postes à pourvoir) :
    - Vous exercez les fonctions de responsable adjoint (F/H) de crèche.
    - Vous encadrez, sous l'autorité du responsable, des personnels en charge des enfants (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture et assistants éducatifs petite enfance et agents techniques de la petite enfance).
  • À la Direction de la Santé Publique (6 postes à pourvoir) :
    - Vous réalisez des soins infirmiers, mettez en oeuvre des actions de prévention et de promotion de la santé ou intervenez auprès des publics précaires ;
    - Vous pouvez également agir en faveur de la protection et de la promotion de la santé auprès des enfants scolarisés dans les établissements parisiens.
  • Des postes sont également à pourvoir à la Direction des Ressources Humaines (6 postes) et par la voie dérogatoire (1 poste).

Le profil recherché

  • Être titulaire du diplôme d'État d'infirmier, ou du diplôme d'État d'infirmier de secteur psychiatrique ou d'une autorisation d'exercer la profession d'infirmier (voir brochure du concours) ;
  • Inscription à l'ordre des infirmiers ;
  • Aptitude à encadrer des équipes ;
  • Compétences en matière d'organisation, de planification ;
  • Bonne connaissance des techniques de diagnostic et de soins infirmiers ;
  • Écoute, communication et psychologie des patients et du jeune enfant et capacité à travailler en transversalité, avec des interlocuteurs internes et externes ;
  • Intérêt pour les actions de prévention et de promotion en santé ;
  • Connaissance de la réglementation applicable au secteur (déontologie, règles et protocole.

Infos complémentaires

La rémunération brute mensuelle s'élève à 2 460€ en début de carrière (variable en fonction de votre parcours professionnel antérieur à la Ville).


Le nombre de jours de congés : 25 jours. Il est possible également de créditer en moyenne 31 JRTT en fonction du temps de travail.


MODALITÉS DE RECRUTEMENT :


Les inscriptions sont ouvertes du 18 mai au 19 juin 2026.


Toutes les informations relatives à ce concours sont disponible sur le site de la Ville de Paris.


Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d'arrondissement :

  • Multiples opportunités d'évolution de carrière professionnelle (progression de carrière, mobilité géographique, possibilité d'exercer plusieurs métiers...) ;
  • Accès à la formation ;
  • Stabilité professionnelle ;
  • Participation à la mutuelle santé et prévoyance santé ;
  • Remboursement partiel des transports domicile-travail (75 % du pass Navigo par exemple) ;
  • Accès gratuit à de nombreux équipements sportifs et culturels de la Ville de Paris ;
  • Offres loisirs de l'AGOSPAP.

Publiée le 27/05/2026 - Réf : 4093612/28936876 I/75P

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