Cariste Expérimentée - CACES 5 H/F
Ovalie
- Dachstein - 67
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- CACES chariot élévateur (R489) - 5
Les missions du poste
Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recrutons un(e) cariste expérimenté(e) titulaire du CACES 5 sur le site de Dachstein.
Vos missions :
Au sein d'un entrepôt logistique dynamique, vous serez en charge de :
- La conduite de chariot élévateur CACES 5 (mât rétractable)
- Les opérations de gerbage en grande hauteur (jusqu'à 10 mètres)
- La gestion et le déplacement des stocks dans l'entrepôt
- Le respect des procédures de sécurité et des consignes internes
- La participation aux activités logistiques polyvalentes du site
Profil recherché :
- Titulaire du CACES 5 en cours de validité
- Expérience confirmée en conduite de chariot à mât rétractable
- À l'aise avec le travail en grande hauteur
- Rigueur, précision et sens des responsabilités
- Respect strict des règles de sécurité
- Capacité à travailler en environnement logistique cadencé
Conditions de travail :
- Démarrage : dès que possible
- Horaires en équipe : 6h00 - 13h30 / 13h15 - 20h45
- Temps de travail : 35h/semaine
- Taux horaire : 12,50 €
- Primes : 13ème mois / Prime équipe jour / Panier jour
Ensemble, transformons l'essai ! Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique dans le cadre du recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.
Le profil recherché
Compétences: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Ovalie
Publiée le 17/06/2026 - Réf : 209WYJP
