Approvisionneur H/F Manaero
- Toussus-le-Noble - 78
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
Détail du poste
MANAERO, agence d'emploi spécialisée dans l'aéronautique, recherche pour l'un de ses clients un approvisionneur H/F basé à Toussus-le-Noble (78117).
Description du poste
L'approvisionneur a la charge de répondre aux besoins exprimés par les clients internes et externes. Dans le cadre de ses missions, il/elle aura en charge la gestion d'un portefeuille de références.
Il est responsable de la disponibilité au magasin central comme sur bases à l'étranger, des matériels de son périmètre
Il passe et relance les commandes de son panel de fournisseurs pour garantir les livraisons selon les besoins.
Il anime la gestion contractuelle quotidienne de son panel fournisseurs
Il critique les demandes d'approvisionnement qu'il reçoit, sur leurs natures, leurs quantités, leurs récurrences...
Il rend compte des anomalies technico-logistiques qu'il constate à sa hiérarchie
Il participe aux actions logistiques permettant d'augmenter les performances de la société envers ses clients et fournisseurs
Conditions :
- Poste ouvert en CDI
- Horaires : 35 h/semaine (une arrivée possible entre 8h et 9h : 7h38 de travail effectif par jour)
- 19 RTT
- 13ème mois : versé en décembre de chaque année (éligibilité après 6 mois d'ancienneté)
- Chèques vacances en été et chèques cadeaux en décembre (certaines conditions d'éligibilité s'appliquent la première année)
- Accès à la cantine entreprise : 4€/jour (prix fixe par passage)
- Navette (bus) privée et gratuite à partir de la gare SNCF de Versailles Chantier (2 départs le matin et 2 départs le soir
Le profil recherché
- Appliquer les priorités données
- Chercher des solutions aux problématiques rencontrées
- Garder son sang-froid en situation de tension
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Connaissances en supply chain / achats / approvisionnement
Cette offre est faite pour vous !
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Les avantages
- Environnement de travail positif et inclusif
- Opportunités de croissance professionnelle
- Accompagnement personnalisé par des experts RH
- Formations certifiantes régulières
- 7. Processus de recrutement non-discriminant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. Analyse du CV et présélection par notre équipe RH
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2. Entretien téléphonique ou en visioconférence avec un recruteur
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3. Évaluation des compétences techniques et comportementales
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4. Proposition d'une mission ou d'un poste adapté
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5. Signature du contrat et intégration dans l'équipe
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Manaero en images
Publiée le 17/06/2026 - Réf : CDY-004286-062026
