Poseur de Panneaux Photovoltaïque H/F
France Travail
- Saint-Augustin-des-Bois - 49
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous aimez travailler de vos mains, en équipe, en extérieur, sur des projets concrets ?
Une entreprise familiale spécialisée dans la construction de bâtiments agricoles et industriels (charpentes bois et métalliques), recrute dans le cadre de son développement dans le secteur des énergies renouvelables un Poseur de Panneaux Photovoltaïque H/F pour renforcer ses équipes.
VOTRE MISSION
En lien direct avec les conducteurs de travaux et sous la responsabilité d'un Chef d'équipe Photovoltaïque, vous aurez pour missions de :
- Pose de kits d'intégration sur toitures en tôle (rails, fixations, etc.)
- Installation des panneaux photovoltaïques
- Travail en hauteur avec utilisation de nacelles et d'engins télescopiques
PROFIL
Vous justifiez idéalement de :
- Expérience souhaitée dans la pose photovoltaïque ou couverture
- À l'aise avec le travail manuel, en extérieur, et en équipe
- Autonome, rigoureux(se), volontaire et sensible à la sécurité
Ce que nous vous offrons :
- CDI - Temps plein 39H (Horaires de journée du lundi au vendredi midi)
- Salaire attractif : Primes + heures supplémentaires majorées
- Repas du midi : pris en charge à 100%
- Tenue complète fournie + nettoyage hebdomadaire par l'entreprise
- Siège basé à 20 minutes d'Angers
Rejoignez une entreprise solide et une équipe dynamique où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé !
Le profil recherché
Compétences: CQP installateur-mainteneur en systèmes solaires thermiques et photovoltaïques,Energie solaire photovoltaïque,Techniques d'ancrage de panneaux solaires,Déposer et reposer des éléments de toiture,Poser des panneaux solaires
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 17/06/2026 - Réf : 209WWBM