Agent d'Entretien H/F
I.B.S.Services
- Luynes - 37
- CDD
- 6 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un Agent d'entretien (H/F) pour rejoindre notre établissement dans le cadre d'un poste en CDD pour une durée de 6 mois.
Travail en journée
Missions principales :
- Assurer le nettoyage des différents espaces du campus : salles de classe, bureaux, parties communes, sanitaires.
- Utiliser les produits et matériels d'entretien dans le respect des normes de sécurité.
- Veiller au bon état et au bon usage du matériel confié.
- Signaler tout besoin de réapprovisionnement en produits d'entretien.
- Respecter les protocoles d'hygiène et les consignes de sécurité en vigueur.
Profil recherché :
- Une expérience dans le secteur du nettoyage serait appréciée.
- Rigueur, organisation, fiabilité et sens du travail bien fait.
- Autonomie tout en sachant collaborer au sein d'une équipe.
- Le site d'IBS étant situé en périphérie, un moyen de transport personnel est fortement recommandé.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une équipe bienveillante et dynamique, où la bonne ambiance et l'entraide sont des valeurs essentielles.
Nous apprécions les personnes investies, consciencieuses et désireuses de contribuer à maintenir un environnement propre, sain et agréable pour tous.
Candidature :
Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Nous serons ravis d'étudier votre dossier et de vous rencontrer.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 17/06/2026 - Réf : 209WWDC
