Ingénieur Commissioning HVAC & Utilités Industrielles H/F Efor Group
- Nord - 59
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- Habilitation électrique B0
- Climatisation
Les missions du poste
Dans le cadre de la création de nouveaux bâtiments logistiques au sein d'un site industriel pharmaceutique majeur, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Qualification / Commissioning spécialisé(e) en HVAC et utilités industrielles.
La mission consiste à accompagner les phases de tests et de qualification des installations techniques, en garantissant le respect des exigences qualité et documentaires du projet.
Au sein de l'équipe projet, vous serez en charge de :
- Réaliser les tests SAT (Site Acceptance Tests) statiques et dynamiques sur les installations HVAC et utilités grises ;
- Planifier et coordonner les campagnes de tests avec les différentes parties prenantes ;
- Assurer la compilation documentaire des essais et le suivi de leur exécution ;
- Identifier les non-conformités, piloter leur traitement et assurer le suivi des actions correctives ;
- Participer à la finalisation des dossiers d'achèvement mécanique en fonction de l'avancement du projet ;
- Encadrer et accompagner un autre consultant intervenant sur les activités SAT ;
- Garantir un reporting régulier et une traçabilité documentaire conforme aux exigences du projet.
Le profil recherché
Compétences techniques :
- Bonne connaissance des systèmes HVAC industriels et de leurs composants ;
- Maîtrise de la lecture de plans techniques et de P&ID ;
- Expérience en qualification, commissioning ou mise en service d'installations industrielles ;
- Solides compétences en gestion documentaire et en suivi qualité.
Qualités personnelles :
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Autonomie ;
- Bon relationnel et capacité à coordonner plusieurs intervenants ;
- Esprit d'analyse et orientation résolution de problèmes.
Prérequis :
- Habilitation électrique B0 minimum.
Les avantages
- Accompagnement personnalisé dès votre intégration
- Perspectives d’évolution, y compris à l’international
- Evènements extra-professionnels d’entreprise
- Engagements en RSE et en QVT
- Forte expertise technique interne
- Centre de formation interne certifié
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
-
Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
-
Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets
-
Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.
-
Efor Group en images
Publiée le 17/06/2026 - Réf : 4150139/29237043 ICHUI/59N
