Expert Cloud Aws Gcp H/F

collectivite

  • Niort - 79
  • Freelance
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
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Les compétences pour ce job

  • Google cloud platform
  • Terraform

Détail du poste

Information importante

Type de contrat: Freelance

Taux journalier : 600

Localisation : 79000 Niort, France

Date de démarrage :

2 à 4 semaines

Mode de travail : Hybride

Publié le : 17 juin 2026

Le besoin

Contexte de la mission

Le centre d'expertise Infrastructure as Code (IaC), au sein des équipes Cloud et Infrastructures d'une grande organisation, souhaite renforcer sa capacité opérationnelle et accélérer l'adoption d'environnements hybrides. Le consultant interviendra sous la responsabilité du manager de l'équipe Infrastructures et Serveurs de la Direction des Systèmes d'Information.

La mission consiste à travailler en collaboration avec les équipes de gouvernance Cloud afin de contribuer à l'implémentation opérationnelle des services Cloud, à l'accompagnement des collaborateurs du centre d'expertise et des équipes produits, ainsi qu'à un programme de modernisation du système d'information sur son volet hébergement.

Prestations attendues

Apporter une expertise Cloud externe de haut niveau afin d'accélérer la montée en compétences interne, structurer les premiers standards Infrastructure as Code pour le Cloud et sécuriser les choix d'architecture et d'outillage.

Compétences techniques indispensables

Cloud public

  • Expertise confirmée sur les principaux fournisseurs Cloud publics.

  • Maîtrise opérationnelle des fondamentaux :

    • Landing zones

    • Gestion des identités et des accès (IAM)

    • Sécurité Cloud

    • Réseaux Cloud

    • Observabilité

    • Gouvernance

    • Optimisation des coûts

    • Services managés

  • Capacité à concevoir un cadre d'usage robuste et industrialisé, au-delà du simple déploiement de ressources.

Infrastructure as Code (IaC)

  • Très bonne maîtrise de Terraform appliqué au Cloud public.

  • Capacité à produire :

    • Des modules robustes et réutilisables.

    • Des patterns de référence.

    • Des templates projets.

    • Des standards d'organisation des environnements Cloud.

Acculturation et montée en compétence

  • Capacité à transmettre :

    • Les principes fondamentaux du Cloud.

    • Les bonnes pratiques d'exploitation.

    • Les principes de sécurité.

    • Les notions de FinOps.

    • Les patterns d'architecture.

  • Capacité à guider les équipes sur les priorités, les bonnes pratiques et les points de vigilance.

Compétences transverses indispensables

  • Capacité à intervenir dans un environnement industrialisé et à produire des standards réutilisables.

  • Maîtrise des pratiques Infrastructure as Code.

  • Expérience en mise en qualité, standardisation, documentation et transfert de compétences :

    • Maîtrise des principes Git / GitOps.

    • Gestion des branches, merge requests, revues de code et qualité/sécurité du code.

    • Excellent niveau de formalisation : templates, standards, patterns, guides de contribution et procédures opérationnelles.

  • Capacité à accompagner la montée en compétence interne et l'autonomisation des équipes.

Compétences appréciées

  • Expérience en gouvernance Cloud et sécurité Cloud.

  • Pratique des environnements hybrides et des architectures associant infrastructures on-premise et Cloud public.

  • Connaissance de Kubernetes et/ou de plateformes de conteneurisation d'entreprise dans des environnements Cloud.

Exemples de livrables attendus

  • Diagnostic de maturité Cloud.

  • Recommandations de cadrage et définition de trajectoire.

  • Patterns d'architecture de référence.

  • Modules Terraform standardisés.

  • Standards de sécurité, gestion des accès, réseau, tagging et conventions de nommage.

  • Accompagnement à la conception des premiers cas d'usage.

  • Parcours de montée en compétence pour les équipes.

Soft skills indispensables

  • Pédagogie et capacité à intervenir comme coach ou facilitateur en complément de l'expertise technique.

  • Écoute et adaptation au niveau de maturité des équipes.

  • Esprit de synthèse, excellente communication écrite et orale, capacité de formalisation.

  • Capacité à challenger les pratiques de manière constructive.

  • Orientation résultats et pragmatisme.

Infos complémentaires

600

La carte

140 Rue des Equarts

79000 Niort

Localiser le poste

Publiée le 17/06/2026 - Réf : b1e6e9dc4d8c9cf9535bba805e2f6188

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