Responsable Systèmes d'Information et Réseau H/F

Pleiade Consulting

Nos spécialistes vont chouchouter vos candidatures, évaluer et choisir les plus pertinentes, s'assurer de l'adéquation entre vos attentes et cette opportunité.

Pourquoi postuler ?

Un poste clé dans la structuration d'un système d'information à l'échelle d'un réseau

Un rôle à fort impact sur l'exploitation

Une autonomie réelle dans l'organisation et les méthodes

Un environnement multisites en développement

Une dimension terrain et relationnelle forte

De quoi s'agit-il ?

Au sein d'une organisation multi-activités, vous intervenez sur le pilotage du système d'information d'un réseau d'établissements.

Votre mission : structurer, fiabiliser et piloter les outils SI en lien avec les enjeux métier.

Concrètement, vous :

- êtes l'interlocuteur unique SI des sites

- centralisez et priorisez les besoins terrain

- pilotez le déploiement des outils métiers

- fiabilisez les flux entre applications

- structurez les méthodes de déploiement

- pilotez les prestataires

- accompagnez les utilisateurs dans les usages

Le poste est orienté pilotage, coordination et accompagnement. Les sujets techniques restent externalisés.

Le profil recherché ?

Expérience en gestion de projet SI

Environnement multisites ou réseau

Expérience de pilotage de prestataires

Bonne compréhension des outils métiers et des flux applicatifs

Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés

Sens du service, assertivité et pragmatisme

Et concernant le salaire ?

Nous ne cherchons ni couteau Suisse, ni mouton à 5 pattes, nous avons bien trop de respect pour les candidats F/H ! Nous connaissons le marché et les compétences. Sans un salaire cohérent, pas de recrutement.

Laissez-nous la possibilité de donner la chance à des profils diversifiés, de proposer à nos clients des compétences alternatives et faites-nous confiance pour ajuster le salaire en conséquence ! Merci.

Chez PLEIADE Consulting, nous sommes certains que StRHatégie s'écrit avec RH.

Notre métier : Accompagner des managers et des dirigeants de PME, d'ETI, des Groupes, des Organisations...

Nos prestations : Recrutement, Mobilité, Transformation, Restructuration, Outplacement, Accompagnement Stratégique.

L'ambition du cabinet : plus de réflexion, moins d'opinions ! Cerner le « pourquoi faire » pour mieux trouver les solutions. Ne pas promettre la lune, inscrire les relations dans la durée, valoriser les atouts mais aussi les points de vigilance, argumenter, défendre.

Nous évaluons les contextes, nous questionnons la stratégie. Conseiller, construire sur mesure, ajuster les cahiers des charges, convaincre, accompagner, guider, rendre des comptes, voilà de quoi est fait notre métier.