Assistant Administration des Ventes Assistant ADV H/F Hoyez SAS
- Cappelle-en-Pévèle - 59
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 2 ans
Les compétences pour ce job
- Administration des ventes
Les missions du poste
Dans le cadre du renforcement de son Service Clients, Hoyez recrute un(e) Assistant Administration des ventes H/F.
Rattaché(e) à la Responsable Service Clients, vous évoluez au sein d'une équipe Service Clients de 5 personnes.
Vous êtes en charge du traitement, de l'enregistrement et de la saisie des commandes jusqu'à la facturation. Vous gérez également les SAV sur votre secteur.
Vous disposez d'une fibre commerciale développée pour répondre aux besoins des clients ainsi que d'une aisance rédactionnelle. Vous êtes quotidiennement en relation avec les clients mais également en interne tant avec la production, les acahts qu'avec les équipes commerciales.
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +2 et avoir au moins 2 années d'expérience dans l'administration des ventes.
Vous maitrisez le pack office et la connaissance de SAP est un plus.
Compétences :
Candidat évoluant en PME dans le secteur du second oeuvre de bâtiment ou secteur proche, les compétences suivantes sont nécessaires ;
- Capacité à travailler en groupe et aisance relationnelle.
- Bonne capacité de rédaction. Bonne maitrise grammaticale et orthographique.
- Curiosité, organisation et rigueur
- Vous avez un intérêt pour les produits « Techniques ».
- Capacité à gérer le stress et la polyvalence
Esprit PME : flexible, polyvalent, courageux, volontaire.
Autonome et responsable dans le cadre des missions qui lui auront été confiées.
Capable de faire des propositions d'améliorations dans le cadre de sa fonction.
Bienvenue chez Hoyez SAS
Bienvenue chez Hoyez SAS
Depuis 70 ans, HOYEZ SAS conçoit et fabrique des produits d'aménagement des espaces de travail qui fournissent aux utilisateurs un cadre de vie fonctionnel et confortable.
Nous avons également comme objectif de faciliter le travail de nos partenaires installateurs grâce à des produits faciles à mettre en oeuvre et des services associés facilitant l'exercice de leur métier.
Sous la marque hOyez Partition system, nous concevons des systèmes de cloisonnement amovibles pour les milieux Tertiaires et Industriels.
Sous la marque myO, nous concevons des produits d'aménagement des espaces ouverts Tertiaires (produits et cabines acoustiques) pour en améliorer le confort d'utilisation.
Au coeur même de l'avancée technologique, HOYEZ, produit et distribue des produits fabriqués avec des matières qualitatives afin d'apporter des réponses circonstanciées et polyvalentes à une clientèle des plus exigeantes. La société est très impliquée dans la recherche et développement et fait preuve de dynamisme en présentant des produits innovants à forte valeur ajoutée.
Les produits de HOYEZ sont appliqués sur les marchés liés aux projets d'aménagement d'espaces : marché tertiaire et industriel majoritairement.
HOYEZ maîtrise la chaîne d'expertise de la conception à la fabrication en passant par le choix des composants et l'élaboration des outils de production de son site de fabrication. Cette maîtrise industrielle lui permet un niveau d'exigence unique et reconnue dans son métier.
Les produits sont distribués à un réseau de partenaires, installateurs des solutions chez les utilisateurs finaux.
Architectes, bureaux d'études, installateurs et maîtres d'ouvrage ont des attentes variées, la réponse de HOYEZ est toujours ce qu'elle estime être pour eux la meilleure solution technique et esthétique, dans un budget maîtrisé.
Engagée dans une démarche RSE, HOYEZ SAS vient de calculer son 1er bilan carbone et est engagée à réduire son empreinte carbone de 20% d'ici 2030.
Certifiée ISO 9001 et ISO 14001, tous les collaborateurs d'Hoyez sont animés par la recherche de la satisfaction client et pour le respect de l'Environnement.
Infos complémentaires
Ce que nous offrons
- Un poste clé au sein d'une entreprise dynamique et innovante.
- Un environnement de travail convivial : openspace équipé de cloisons Hoyez et de produits acoustiques myO.
- Accès à la salle de sport de l'entreprise.
- Participation aux frais de repas.
- Une culture d'entreprise bienveillante, tournée vers la progression et la formation continue.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Qualification téléphonique par la DRH
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Entretien Physique dans nos locaux avec le responsable de service et la RH
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2ème entretien : visite de l'usine, rencontre éventuelle des équipes et test
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Publiée le 17/06/2026 - Réf : 4149019/29231710 AADVAAF/59C