Nounou à Domicile H/F Bambinos
- Saint-Brès - 30
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 3 ans
Détail du poste
Chez Bambinos, nous plaçons l'enfant au coeur de tout :
- Prendre soin des enfants et contribuer à leur épanouissement
- Accompagner les parents en facilitant leur quotidien
- Proposer des gardes adaptées grâce à un matching personnalisé entre familles et intervenant(e)s
- Offrir aux nounous une activité stable et valorisante
Nous vous proposons la garde de deux enfants âgés de 3 et 8 ans, au sein d'une famille qui accueillera prochainement un heureux événement 👶.
📅 4 heures par semaine, tous les mercredis et/ou samedis.
Vos missions :
- Assurer la garde d'enfants à domicile
- Gérer les routines quotidiennes (repas, hygiène, sieste...)
- Proposer des activités d'éveil et éducatives
- Accompagner aux sorties d'école
- Aider aux devoirs si besoin
Le profil recherché
- Affinité naturelle avec les enfants
- Expérience dans la garde d'enfants
- Diplôme petite enfance (AEPE, ASSP, SAPAT, etc)
- Sérieux(se), ponctuel(le) et fiable
- Véhicule obligatoire
- Disponible jusqu'à la fin de l'année scolaire
Infos complémentaires
Rejoignez Bambinos - Garde d'enfants à domicile
Bambinos.care est un acteur reconnu de la garde d'enfants à domicile, avec un ADN clair : smart & no paper
Notre mission
Une approche moderne
No Paper :
Tous nos processus sont digitalisés pour simplifier le quotidien :
Réservations en ligne
Gestion administrative simplifiée
Suivi fluide pour les familles et les intervenant(e)s
Smart :
Nous favorisons le développement des enfants :
Activités sans écrans
Jeux éducatifs adaptés à chaque âge
Outils pédagogiques fournis
Notre culture
Bienveillance et accompagnement des intervenant(e)s
Équipe professionnelle et engagée
Esprit start-up innovant
Dans un contexte de forte croissance, nous recrutons de nouveaux talents !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Tri des CV
-
Préselection des profils
-
Entretiens (téléphonique et/ou physique) pour évaluer les compétences et la motivation.
-
Vérification des références et validation du profil retenu.
-
Proposition d’embauche et intégration du candidat (onboarding).
-
Publiée le 17/06/2026 - Réf : 4148920/29231339 GDD/11N
