Gestionnaire Adhésions H/F COLLECTEAM

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité. Une personne qui partage nos valeurs, qui a envie de s'investir dans un collectif et qui contribuera à maintenir la bonne dynamique de notre équipe.

Vous aimez le travail bien fait et appréciez les missions qui demandent de la méthode, de la fiabilité et de l'organisation. Vous prenez plaisir à accompagner les adhérents avec professionnalisme et bienveillance, tout en veillant à la qualité du suivi administratif.

Pour réussir dans ce poste, vous disposez idéalement des qualités suivantes :

• Vous êtes organisé(e) et savez gérer vos priorités
• Vous avez à coeur d'apporter un service de qualité et de satisfaire les adhérents
• Vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes qualités relationnelles
• Vous faites preuve d'un excellent état d'esprit, de curiosité et d'une communication naturelle et constructive
• Vous êtes à l'aise avec l'exploitation des données issues de la DSN
• Vous maîtrisez les outils bureautiques courants, notamment Word et Excel

Courtier spécialisé dans la protection sociale complémentaire et basé à Orléans, COLLECteam connait, depuis sa création en 1999, une forte croissance en offrant qualité de service et expertise à ses clients.
Nous sommes donc amenés à rechercher régulièrement de nouvelles recrues pour accompagner notre développement.
Nous sommes très attachés à la bonne intégration, à la formation et à l'évolution de nos collaborateurs à qui nous nous efforçons de proposer un parcours professionnel dynamique et motivant.
COLLECteam porte des valeurs fortes telles que le respect, l'implication, l'exemplarité mais surtout l'esprit d'équipe qui assurent une véritable cohésion d'entreprise. La Direction des Ressources Humaines contribue à entretenir et développer ce qui caractérise COLLECteam : une entreprise performante, aux valeurs fortes, et où la dimension humaine est le premier vecteur de réussite. Rejoignez-nous !

• Poste à pourvoir dès que possible
• Statut non-cadre
• Rémunération à définir selon expérience
• Possibilité de modalité horaire 37 heures avec RTT ou 35h sans RTT
• Horaires variables (de 8h30 à 9h et de 16h30 à 17h30)

Avantages :

• Mutuelle et prévoyance financées à 100% par l'employeur
• Participation aux bénéfices
• Tickets restaurants
• Avantages CSE