Business Analyst SIRH H/F Consept
- Brest - 29
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- SIRH
- Paie
Les missions du poste
Intégré(e) dans l'équipe projet de notre client grand compte, vous êtes accompagné(e) par un parcours d'intégration au sein de notre entité de proximité de 20 consultants avec l'appui d'un groupe indépendant de 100 personnes. Vous intervenez sur les fonctions suivantes :
- Analyser les processus RH existants (Core HR, paie, GTA, talents, formation) et définir les processus cibles
- Animer des ateliers de recueil et de cadrage avec les équipes métiers
- Recueillir, challenger et formaliser les besoins fonctionnels (règles de gestion, cas d'usage)
- Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées
- Assurer la coordination entre métiers, équipes IT, intégrateurs et éditeurs
- Contribuer à la gestion du backlog et à la priorisation des besoins en mode Agile
- Participer aux phases de tests (recette fonctionnelle, UAT) et assurer le suivi des anomalies
- Accompagner le changement (formation, documentation, support utilisateurs)
- Participer à l'amélioration continue des outils et processus RH
Environnement technique
- Outils : Jira, Confluence, ServiceNow, Squash / ALM
- Data & reporting : SQL, Excel avancé, Power BI
- Modélisation : UML / BPMN
- Intégration : API REST, Talend, Informatica
- SIRH : Workday, SuccessFactors, Oracle HCM, HR Access, Cornerstone
- Méthodologie : Agile / Scrum
- Environnement : Windows
Le profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en informatique, en ressources humaines ou dans un domaine équivalent. Vous avez déjà une expérience en tant que Business Analyst, idéalement dans un environnement SIRH.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez un bon esprit d'analyse et êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel.
Une expérience sur des outils SIRH du marché comme Workday, SuccessFactors ou Oracle HCM serait un réel atout.
Prêt(e) à jouer un rôle clé dans des projets SIRH à fort impact ? Rejoignez-nous et donnez une nouvelle dimension à votre carrière !
Bienvenue chez Consept
Bienvenue chez Consept
Chez CONSEPT, les candidats nous rejoignent pour les projets que nous leurs proposons !
Ils restent pour notre organisation associée à notre gestion de la relation humaine.
Celles-ci garantissent un résultat de qualité dans le suivi de chaque projet client et de chaque collaborateur.
CONSEPT, c'est un groupe indépendant français avec + de 20 ans d'existence et aujourd'hui plus de 100 Consultants sur l'Hexagone.
Nos valeurs : disponibilité, évolution, confiance.
La RSE chez CONSEPT :
- 1 embauche chez CONSEPT c'est 10 arbres plantés,
- Aide à la préparation d'entretiens de recrutement pour des demandeurs d'emplois - certifiée Entreprise Accueillante par Nantes Métropole,
- Diverses collectes de jouets et de vêtements pour des associations caritatives,
- Soutien au développement de l'entreprenariat (associations 100 000 entrepreneurs et REA),
- Sponsoring d'activités sportives ou culturelles,
Nos consultants en informatique industrielle interviennent dans des domaines et secteurs diverses et variés.
- Inge
- N-Solutions : activité parallèle de Chasse de profil et approche directe pour nos clients pour leurs Femmes/Homme clés (encadrement et/ou direction)
Infos complémentaires
Carte Tickets Restaurants 9,25€/jour / mutuelle familiale 66% / prévoyance / soutien aux déplacements / formations
Chez nous pas d'exigence de lettre de motivation
Processus de recrutement :
- Un premier échange avec l'un(e) de nos chargé(e) de recrutement
- Un RDV tel/Visio/physique avec l'un des managers responsables du projet
- Un RDV Visio/physique chez notre client pour lancer le projet
Publiée le 17/06/2026 - Réf : 4148807/29230824 BAS/29B