VYV 3 emploi
VYV 3 recrutement

Moniteur d'Atelier Floriculture H/F VYV 3

  • Landudec - 29
  • CDI
  • Temps partiel
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Santé • Social • Association
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Les missions du poste

Au sein de l'ESAT de Ty Varlen de VYV 3 Bretagne, en tant que Moniteur d'Atelier en Floriculture, vous aurez pour mission principale de superviser et de coordonner les activités de mise en culture, de gestion des stocks, d'entretien des plants et de la caisse. Vous jouerez un rôle clé dans l'encadrement des équipes tout en assurant un environnement de travail sécurisé et productif.

Encadrer des personnes en situation de handicap dans les activités de floriculture :

Multiplication et entretien des plants

Gestion des stocks et de caisse

Préparation de commande et de livraison (particuliers, collectivités, entreprises)

Etre à l'écoute et répondre aux besoins spécifiques à la fois des personnes que vous accompagnez et des clients.

Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets personnalisés

Réalisation et suivi des devis jusqu'à la livraison

Ce rôle contribue directement à la réalisation des objectifs de l'entreprise en garantissant la qualité, tout en favorisant un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel des équipes.

CDI à pourvoir en septembre 2026, à 50%

Le profil recherché

Formation et/ou expériences en floriculture

Connaissance du handicap

Expérience d'encadrement d'équipe

Sens de la communication et du contact.

Disponible, organisé, (e) et autonome.

PSC1 serait un plus

A l'aise avec l'outil informatique.

Ref: if2x93z7bv

Les avantages

  • Une politique sociale engagée
  • Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
  • Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
  • Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
  • Un accompagnement managérial volontaire
  • Des équipes solidaires et bienveillantes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique

  • Une rencontre physique dans notre établissement

  • Proposition et intégration de nos équipes

Publiée le 17/06/2026 - Réf : if2x93z7bv

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