Blue emploi
Blue recrutement

Administrateur Réseaux H/F Blue

  • Châteaubourg - Rennes - 35
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. 3 à 7 ans
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Les missions du poste

Blue accompagne plus de 2500 clients en tant qu'Opérateur Cloud de Confiance. Depuis 20 ans, nous bâtissons un projet ambitieux : offrir aux entreprises des solutions performantes en cloud, cybersécurité, communication unifiée et réseaux très haut débit. Désormais propriétaire de 2 datacenters sur Rennes et Nantes, nous sommes certifiés ISO 27001, HDS et nous nous préparons à la certification SecNumCloud.


Chez Blue, on ne fait jamais deux fois la même chose. Nos équipes évoluent dans un contexte multi-projets, portés par des clients issus de secteurs variés, chacun avec ses propres enjeux et contraintes. Cette diversité crée un environnement stimulant où l'apprentissage est continu : chaque projet est l'occasion de développer de nouvelles compétences, d'élargir sa vision et de progresser concrètement, jour après jour.

En tant qu'administrateur réseau, vous rejoignez le pôle Réseaux et Sécurité de Blue. Vous avez pour mission le maintien en condition opérationnelle d'infrastructures réseaux fiables, sécurisées et adaptées aux besoins de chaque client.

Vos missions :


Administration et exploitation des infrastructures

  • Exploiter les actifs réseaux pour le compte des clients.
  • Assurer le MCO/MCS des environnements réseau et sécurité
  • Participer à l'amélioration continue des plateformes (patching, mises à jour, durcissement sécurité).
  • S'assurer de la bonne segmentation/filtrage des flux, sécuriser les accès d'administration, s'assurer que la journalisation, supervision soit effectuée.
  • Assurer la traçabilité des configurations et des changements, maintenir les matrices de flux à jour.

Gestion des demandes et évolutions clients

  • Traiter les demandes d'évolutions techniques
  • Évaluer les risques opérationnels liés aux demandes des clients
  • Rédiger des recommandations techniques et accompagner les clients dans leurs choix d'évolution.
  • Contribuer à la documentation interne et client.

Support avancé / Expertise

  • Intervenir en support de niveau 3 lorsque les équipes support N1/N2 sont en impasse.
  • Participer à la résolution d'incidents majeurs et au diagnostic de problématiques complexes.
  • Escalader et travailler avec les experts internes ou partenaires si nécessaire.

Votre environnement technique :

  • Réseaux & Protocoles : BGP, MPLS, OSPF, SD-WAN, QoS avancée, VRF / VLAN / QinQ, IPsec / GRE, HSRP / VRRP
  • Accès & Transport : Fibre (FTTO / FTTH / liens dédiés), xDSL, WDM
  • Sécurité : Firewalls, Segmentation réseau, VPN site-to-site, Filtrage avancé et politiques de sécurité
  • Constructeurs : Cisco, Fortinet, Mikrotik, Palo Alto

Environnements multi-constructeurs, multi-clients, multi-projets.

Le profil recherché

De niveau Bac +3/4, vous possédez une première expérience d'au moins 3 ans en tant qu'administrateur réseaux (infrastructures IP, MPLS, SDWAN...), idéalement au sein d'un Hébergeur/opérateur télécom (pas nécessairement sur le backbone).

Vous avez déjà été amené à configurer des équipements firewall (Fortinet, Palo Alto) et Réseau (Cisco).
Vous avez une forte envie d'apprendre et de travailler en équipe sur des technologies récentes et innovantes. Nous recherchons un profil curieux et ayant une bonne capacité de synthèse et de vulgarisation.

Infos complémentaires

- CDI à pourvoir à Chateaubourg avec flex-office à Rennes
- Une prise de poste dès que possible en CDI
- Une prise en charge à 100% d'un titre de transport pour vous rendre au travail (TER, métro, bus.)
- Une carte ticket restaurant (9.50€ par jour), un intéressement, des chèques cadeaux à Noel, des chèques vacances
- Une prise en charge à 100% de la mutuelle d'entreprise (que vous soyez en mutuelle familiale ou individuelle) et de la prévoyance

- Un accord d'intéressement
- Un parcours d'intégration personnalisé
- Une cohésion forte qui favorise un véritable partage de savoir

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique avec Anaïs ou Camille pour comprendre ton projet professionnel

  • Un entretien avec ton ou ta futur(e) manager

  • Réponse donnée sous 10 jours généralement

  • Anaïs ou Camille organisera ta prise de poste

  • Bienvenue chez Blue, l’aventure commence !

  • Le processus peut être personnalisé en fonction du poste (entretien avec le N+2...)

Publiée le 17/06/2026 - Réf : 4056018/29228246 AR/35R

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