Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Marne emploi
Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Marne recrutement
  • Reims - 51
  • CDD
  • 1 mois
  • Bac +2
  • Service public hospitalier
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Excel
  • Word

Détail du poste

L'EPSM de le Marne recherche une secrétaire (Agent administratif / Assistante Médico-Administrative au 1er étage de l'Hôpital Henri Ey Bâtiment A) à REIMS, Pôle Nord-Marne, pour effectuer des remplacements.


MISSIONS ET ACTIVITES :


Accueil Administratif :

  • Accueil téléphonique du dispositif VIGILAN'S en assurant le lien avec les différents intervenants et partenaires
  • Priorisation des informations pour les différents interlocuteurs


Courrier :

  • Saisie des courriers du dispositif
  • Création en équipe de la trame des différents documents utilisés
  • Rédiger les documents techniques et les supports de communication

Gestion :

  • Gestion et traitement des données administratives et médicales dans le logiciel et VIGILAN'S
  • Gestion de l'agenda du médecin coordonnateur du dispositif
  • Gestion et mise à jour des données statistiques, tableaux, comptes-rendus d'activités, bilans
  • Gestion de l'envoi des cartes postales aux patients
  • Gestion des dossiers mensuels d'inclusion des patients
  • Gestion des boites mails
  • Gestions des fournitures du service
  • Gestion et préparation Webinaire
  • Gestion du concours photographie

CARACTERISTIQUES DU POSTE

  • Du lundi au vendredi
  • Poste à 100 %
  • Amplitude horaire : 8h55 - 17h05 (7h40)
  • Travail en rythme 1
  • Congés annuels et RTT selon la règle institutionnelle, à programmer en concertation avec ses collègues et la coordinatrice des secrétariats médicaux

POSITION HIERARCHIQUE ET FONCTIONNELLE


Est lié hiérarchiquement à :

  • Direction des Ressources Humaines
  • Direction d'Etablissement

Est lié fonctionnellement à :

  • Chef de Pôle
  • Chef de service
  • Médecins et internes du service
  • Secrétaire Coordinatrice
  • Secrétaires du service

Le profil recherché

Niveau de Compétences

  • Expérience indispensable dans le domaine du secrétariat
  • Connaissance du vocabulaire médical
  • Très bonne maitrise de l'orthographe et de la grammaire
  • Avoir des notions sur les droits et informations du patient

Capacités requises

  • Capacité organisationnelle : sens de l'organisation, méthodique et rigoureuse
  • Capacité de synthèse et sens des responsabilités
  • Capacité d'adaptation
  • Capacité à communiquer, être à l'écoute en toute circonstance
  • Sens du travail en équipe (médecins, cadres, psychologues, vigilanseurs, secrétaires...)
  • Collaboration avec les autres secrétariats médicaux du Pôle
  • Secret professionnel et discrétion
  • Patience et disponibilité
  • Se former et/ou approfondir ses connaissances

OUTILS INFORMATIQUES

WORD / EXCEL / POWERPOINT / ZIMBRA / CORTEXTE / TEAMS / PASTEL / ASUR / eVIGILANS


Infos complémentaires

Action Sociale : COGS

Mutuelle : MNH

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV

  • Entretien téléphonique

  • Entretien physique (ou visio si besoin)

Publiée le 17/06/2026 - Réf : 4147954/29226714 S/51R

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