Hilti France emploi
Hilti France recrutement

Gestionnaire Recouvrement et Analyste de Risques H/F Hilti France

  • Boulogne-Billancourt - 92
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac
  • BTP
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 an min.
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Les compétences pour ce job

  • Recouvrement

Détail du poste

Vos idées construisent l'avenir !

Nous recherchons un.e Gestionnaire recouvrement et analyste de risques au sein de notre équipe finance basée à Boulogne-Billancourt. Vous êtes responsable de la gestion des créances clients et de leur solvabilité sur une zone déterminée.

Le poste à pourvoir est en CDD, à pourvoir dès que possible et pour une durée de 6 mois.

Vos missions

Vous êtes responsable de la gestion des créances clients en étroite relation avec notre force de vente, vous suivez les encaissements clients et menez les actions de recouvrement nécessaires. Vous pouvez avoir en gestion les procédures collectives sur l'ensemble de notre plateforme client.
Votre mission est de piloter l'atteinte des objectifs tant quantitatifs que qualitatifs dans le respect des normes établies. Vous détectez les dysfonctionnements et proposez à votre hiérarchie les actions correctives nécessaires. Enfin vous participez ponctuellement à des projets et veillez à l'application des normes et procédures et proposez toutes améliorations.

Vos atouts pour ce poste

De formation Bac +3 avec une spécialisation finance, comptabilité.

Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience de 1an dans ce domaine.

Vous avez d'excellentes capacités de communication et des compétences relationnelles.

Une connaissance d'Excel (TCD, Formules, ...) est requise.

La connaissance de SAP et la maîtrise de l'anglais sont des atouts.

Les avantages pour vous

Vous profiterez d'un environnement de travail favorisant un juste équilibre entre l'autonomie et l'entraide, tout en bénéficiant de nombreux avantages sociaux pour contribuer à votre bien-être.
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • Mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise pour le salarié et ses ayants-droits,
  • 2 journées solidaires par an
  • Accès aux avantages du CSE
  • Accès au Pass CESU

Pourquoi choisir Hilti

Hilti est un leader mondial de l'innovation dans la construction, avec plus de 34 000 collaborateurs répartis dans 120 pays. Guidés par notre raison d'être - "Making Construction Better" (Améliorer le secteur de la Construction) - nous sommes animés par l'envie d'apprendre, de grandir et de trouver de nouvelles façons d'avoir un impact durable. En rejoignant Hilti, vous serez encouragé.e à mettre en valeur vos forces, à travailler avec une équipe mondiale et inclusive, et à relever des défis stimulants. Ici, vos idées comptent: vous aurez la possibilité de concrétiser vos projets, vos réussites et votre développement grâce à la passion, la collaboration et l'engagement.

Mentions légales

Convaincu.e ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur "Postuler maintenant " dans le carré en haut à droite ! Sans réponse de notre part sous 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue. Les candidatures qui n'ont pas été présélectionnées ne feront pas l'objet d'un retour personnalisé. Dans le cadre du processus de recrutement, vous passerez deux entretiens, un avec le service RH et un autre avec le manager. HILTI France est acteur de l'égalité des chances et s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et toutes les candidatures seront également examinées sur la base des compétences, sans aucune considération selon l'origine ethnique ou la nationalité.

Les avantages

  • Mutuelle & prévoyance prise en charge à 100% pour toute la famille
  • Primes de reconnaissance: ancienneté, cooptation, évènements familiaux
  • Flexwork: 2 jours/semaine de télétravail pour les équipes du siège
  • Congés suite à événements familiaux
  • Accès au Pass CESU
  • Plan d’épargne pour la retraite collective (Perco)
  • Prime d’intéressement et participation
  • Congés solidaires
  • Action logement
  • Aide Scolaire
  • Carte restaurant ou participation pour RIE et cafeteria
  • Espaces d’échange : Le barista ou les trois terrasses
  • Environnement dynamique et innovant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique ou visio avec le service RH

  • Entretien visio ou physique avec ton futur manager

  • Journée découverte avec un membre de l’équipe pour avoir un aperçu du métier

  • Appel téléphonique pour communiquer la proposition d’embauche.

  • Réception du contrat de travail et début de l’aventure Hilti

Publiée le 17/06/2026 - Réf : 18504

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