Boulanger H/F
Interaction
- Dol-de-Bretagne - 35
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une enseigne de la grande distribution, un Boulanger H/F en contrat d'intérim.
Dans le cadre de cette mission, le/la Boulanger-e participe à la fabrication et à la préparation des produits de boulangerie tout en respectant les consignes d'hygiène et de qualité. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe en place afin de garantir la satisfaction des clients et la bonne tenue du rayon boulangerie. Vos missions :
- Préparer les pâtes selon les recettes et les procédures établies
- Façonner et cuire les produits de boulangerie
- Contrôler la qualité des produits réalisés
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer au rangement et à la propreté de l'espace de travail
- Collaborer avec l'équipe pour assurer un service efficace et convivial
Horaires : principalement du matin (5h-13h) / samedi travaillé
Compétences attendues :
- Connaissance des techniques de boulangerie
- Sens de l'organisation et rigueur dans le respect des consignes
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie et dynamisme
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Avantages du poste :
- Intégrer une enseigne reconnue de la grande distribution
- Travail au sein d'une équipe conviviale et dynamique
- Accompagnement par l'agence INTERACTION tout au long de la mission
Débutant accepté sous réserve de l'obtention du CAP boulangerie.
Rémunération selon profil.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des farines levure, additifs,Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons,Cuire des pâtons,Défourner des pains et viennoiseries
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Interaction
Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois varis dans tous les domaines d'activit.
Publiée le 17/06/2026 - Réf : 209WHZN
