Chef de Projet Aménagement des Espaces - Département des Hauts-De-Seine H/F

Conseils départementaux

Au sein du pôle éducation, maintenance et construction, la direction de l'éducation et des projets innovants (DEPI) conduit le déploiement d'une politique éducative pour favoriser la réussite des 75 000 collégiens des 133 collèges du Département. Elle pilote ainsi un panel de projets éducatifs, innovants et citoyens, inscrits dans la politique jeunesse départementale, relatifs à la transformation des espaces dans le cadre de l'amélioration de la qualité de vie au collège, le développement des nouvelles technologies au service des apprentissages de tous (ENT, bouquet de ressources pédagogiques départemental) et d'autres dispositifs comme le Pass+, les rencontres de l'éloquence, Ô Lab Citoyen, le concours robotique ou encore le festival du jeu vidéo et du numérique et le challenge CUBE.S.

La Direction de l'Éducation et des Projets Innovants pilote les politiques éducatives départementales, les services aux collégiens et parents (ENT, Pass+), ainsi que les projets d'aménagement et d'innovation dans les collèges.
Dans ce cadre, le Département recrute un chef de projet afin de concevoir et piloter des projets innovants d'aménagement des espaces scolaires, en particulier autour du réemploi du mobilier et des nouvelles pratiques pédagogiques.

Missions principales:

Rattaché au chef de service de l'aménagement des espaces, vous aurez pour missions :

1. Pilotage de projets d'aménagement innovants
Lancer et suivre les projets « Réinvente ton collège »
Accompagner les établissements dans leurs démarches
Organiser les instances de validation
Évaluer les projets et analyser les retours d'usage
Intégrer les enjeux de réemploi et de frugalité

2. Conduite d'un projet expérimental de réemploi
Piloter l'équipement d'un collège en mobilier issu du réemploi
Gérer les marchés publics associés
Assurer le suivi technique, financier et juridique
Anticiper les risques et garantir le respect des délais
Produire les livrables et assurer le reporting

3. Définition d'une politique de réemploi
Réaliser une veille et des benchmarks
Cartographier les acteurs (ESS, collectivités...)
Identifier les conditions de réussite et les freins

4. Mise en oeuvre opérationnelle
Déployer la politique de réemploi dans les collèges
Structurer les procédures et partenariats
Piloter la logistique (stocks, transport, réparation)
Mettre en place un dispositif de troc de mobilier
Suivre les indicateurs et produire des outils de reporting

5. Contribution aux démarches transversales
Participation au plan de transition énergétique des collèges
Contribution à la mise à jour des référentiels