Employé Polyvalent Viticole H/F
Domaine des Iles
- Saint-Étienne-du-Bois - 85
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
À propos du poste
Dans le cadre du remplacement d'une salariée passée à temps partiel, nous recherchons un(e) Employé(e) polyvalent(e) viticole pour un CDD de 20 heures par semaine au sein de notre domaine situé à Saint-Étienne-du-Bois.
Au sein de notre équipe, vous participerez principalement aux opérations de conditionnement des vins et à la préparation des commandes clients. Vous évoluerez dans une structure à taille humaine où polyvalence, autonomie et esprit d'équipe sont des qualités appréciées.
Responsabilités
Préparation et expédition des commandes clients
Mise en bouteilles des vins
Conditionnement en Bag-in-Box (BIB)
Étiquetage, emballage et palettisation des produits
Gestion et suivi des stocks
Selon les besoins de l'activité et la saison, vous pourrez être amené(e) à participer ponctuellement à certains travaux extérieurs dans les vignes.
Profil recherché
Nous recherchons une personne motivée, sérieuse et rigoureuse, dotée d'un bon sens de l'organisation et appréciant le travail en équipe. Vous faites preuve d'autonomie, avez un bon relationnel et êtes capable d'effectuer un travail manuel nécessitant le port de charges tout en respectant les consignes et les règles d'hygiène.
Permis B indispensable.
Compétences appréciées
Expérience en préparation de commandes, logistique ou conditionnement ;
Expérience dans le secteur viticole ou agroalimentaire.
Le profil recherché
Compétences: Conditionner des produits,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Organiser et contrôler un approvisionnement,Réaliser la mise en fûts ou en bouteilles, le bouchage, l'étiquetage
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 209VMZY