Formateur Tapisserie H/F
Greta Auvergne
- Clermont-Ferrand - 63
- CDD
- 8 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Missions: Assurer la formation au titre professionnel tapissier garnisseur (RNCP 36258) et au titre professionnel tapissier couturier d'ameublement (RNCP 36245). La formation est à destination des stagiaires de la formation professionnelle continue.
Activités principales: Préparation :
- Concevoir des séquences pédagogiques, des scénarios et des outils pédagogiques, construire la progression des apprenants en respectant le référentiel Emploi, Activités, Compétences et Evaluation des titres professionnels TG et TCA.
- Respect le calendrier et la volumétrie établit par la Conseillère en Formation Professionnelle.
- Participer à l'élaboration du parcours de formation en lien avec la Conseillère en Formation Professionnelle et la coordonnatrice pédagogique.
- Assurer la gestion du stock de matières d'oeuvres pour la formation, appartenant au Greta, notifier les entrées et sorties de matières et matériels (quantité, date, tarif) et réaliser un inventaire régulier, selon les documents en vigueur.
- Renseigner le cahier de texte de numérique.
Animation :
- Animer des séquences de formation.
- Mettre en oeuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics
- Évaluer les acquis tout au long de la formation, apporter des correctifs adaptés aux besoins détectés et faire le suivi de la progression pédagogique.
- Accompagner les publics dans leur projet de formation (parcours, individualisation) et d'insertion professionnelle sur le plan pédagogique (alternance, interactions avec l'entreprise)
- Assurer le suivi pédagogique (bilans, synthèses.) et administratif des apprenants (émargements, enquête de satisfaction.).
De manière transversale :
- Assurer la veille documentaire sur les titres et métiers visés.
- Participer à l'évaluation de la formation.
- Veiller au respect des procédures Qualité et contribuer à l'amélioration permanente du système Qualité.
- Participer aux réunions (pédagogiques, conseils de classes, d'organisation...).
CDD ou vacation durant 8 mois
Le profil recherché
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer une formation technique,Assurer le suivi administratif des formations,Concevoir des modules de formation,Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 209VKZV
