Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Responsable du Service Client.
Vous prenez la tête d'une équipe de 20 téléconseillers, avec pour mission de porter durablement notre taux de qualité de service.
Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous travaillez en lien étroit avec les directeurs des 4 réseaux.
Vos missions principales s'articulent autour de 3 axes :
Management & RH
- Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de 20 conseillers ;
- Piloter les recrutements, les intégrations et les entretiens individuels ;
- Cadrer les rôles et les responsabilités au sein de l'équipe ;
- Gérer les plannings en fonction des volumes d'appels et des pics saisonniers.
Pilotage de la performance
- Analyser les indicateurs clés : taux de décrochage, délais de rappel, taux de transformation ;
- Produire un reporting mensuel à la Direction et un bilan bi-annuel au comité des réseaux ;
- Mettre en place et faire vivre un tableau de bord de suivi quotidien ;
- Identifier les semaines à forte activité et adapter les ressources en conséquence.
Process & qualité
- Rédiger, diffuser et faire respecter les scripts d'appels entrants et sortants ;
- Définir les règles de prise de rendez-vous en lien avec les 4 réseaux ;
- Assurer la maîtrise du logiciel SWG par l'ensemble de l'équipe ;
- Mettre en place les campagnes de relance et en mesurer l'efficacité.
Le poste :
- Basé à Moulay (20 minutes de Laval)
- A pourvoir dès que possible
- En CDI, sur un temps plein de 39 heures en 4,5 jours (fin de la semaine le vendredi midi)
Rejoignez-nous et prenez les commandes du Service Client d'un réseau leader de l'aménagement extérieur !
Le profil recherché
Vous avez déjà ... ?
- Une expérience managériale confirmée de 3 à 5 ans minimum, avec une équipe de taille moyenne
- Idéalement, dans un environnement B to C à fort volume d'appels incluant la maîtrise d'outils de supervision téléphonique et de CRM
Vous êtes ... ?
- Organisé(e) et rigoureux(se)
- Manager de terrain : vous êtes présent(e) et vous fédérez l'équipe
- Bon(ne) communicant(e) : avec votre équipe comme avec la Direction et les directeurs réseau
- Orienté(e) résultats et qualité de service
Pourquoi rejoindre Daniel Moquet ?
Parce que vous rejoignez une entreprise familiale, solide et en croissance, qui n'a pas peur de donner de l'autonomie et de la responsabilité à celles et ceux qui la méritent.
Les valeurs qui nous animent au quotidien : compétence, plaisir, respect et simplicité.
Avantages
- Statut cadre, en CDI, au sein d'une entreprise familiale solide et en croissance
- Prime de fin d'année mensualisée
- Intéressement
- Cadre de travail paisible et verdoyant, au coeur d'un domaine arboré de 2 hectares, au bord de la Mayenne
- Réfectoire équipé (frigo, micro-ondes, lave-vaisselle, couverts...) et formule self-service au restaurant la Marjolaine à tarif préférentiel
- Actions « Qualité de Vie au Travail » fréquentes : soirées conviviales, petit-déjeuner mensuel d'anniversaires, animations diverses ...
- Coach sportif sur le lieu de travail, accessible gratuitement 4 fois par semaine
Les avantages
- Prise en charge des frais de repas, véhicules, primes
- Pas de grands déplacements
- Matériel neuf
- Equipement pour limiter la pénibilité au travail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Échange téléphonique
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Rendez-vous physique
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Immersion
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Daniel Moquet en images
La carte
16C Le Bas Mont
53100 Moulay
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 36e4c480-8574-4a29-8be5-06d00cbd7e3e