Directeur de Site Industriel H/F France Travail

  • Vosges - 88
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Acteur reconnu de l'industrie verrière, notre site de production poursuit son développement et recherche son futur Directeur de Site.
Rattaché à la Direction Générale, vous assurez la responsabilité complète du site et de ses performances humaines, industrielles, économiques et sécuritaires.

Vos missions

Véritable chef d'orchestre du site, vous :

Pilotez l'ensemble des activités industrielles dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais ;

Animez et développez les équipes en favorisant un climat de confiance, de transparence et d'exigence ;

Affirmez votre leadership auprès des managers et des équipes de terrain ;

Garantissez l'application des méthodes de management et l'amélioration continue des processus ;

Définissez et déployez la stratégie opérationnelle du site ;

Assurez le suivi des indicateurs de performance et mettez en oeuvre les plans d'actions nécessaires ;

Veillez au respect des réglementations en matière de sécurité, d'environnement et de droit social ;

Entretenez un dialogue social constructif avec les représentants du personnel ;

Accompagnez les transformations et les projets de développement du site.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Identifier des non-conformités

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 18/10/2026 - Réf : 209VPFP

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