Directeur de Site Industriel H/F

France Travail

  • Vosges - 88
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Acteur reconnu de l'industrie verrière, notre site de production poursuit son développement et recherche son futur Directeur de Site.
Rattaché à la Direction Générale, vous assurez la responsabilité complète du site et de ses performances humaines, industrielles, économiques et sécuritaires.

Vos missions

Véritable chef d'orchestre du site, vous :

Pilotez l'ensemble des activités industrielles dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais ;

Animez et développez les équipes en favorisant un climat de confiance, de transparence et d'exigence ;

Affirmez votre leadership auprès des managers et des équipes de terrain ;

Garantissez l'application des méthodes de management et l'amélioration continue des processus ;

Définissez et déployez la stratégie opérationnelle du site ;

Assurez le suivi des indicateurs de performance et mettez en oeuvre les plans d'actions nécessaires ;

Veillez au respect des réglementations en matière de sécurité, d'environnement et de droit social ;

Entretenez un dialogue social constructif avec les représentants du personnel ;

Accompagnez les transformations et les projets de développement du site.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Identifier des non-conformités,Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 16/06/2026 - Réf : 209VPFP

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