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Ademe recrutement

Ingénieur·e Bâtiment Durable H/F Ademe

  • Angers - 49
  • Intérim
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 3 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Conduite de projet

Les missions du poste

Intégrer l'ADEME aujourd'hui, c'est être au coeur des enjeux environnementaux de notre société - Opérateur clé des débats sur la transition énergétique et écologique, ainsi que des Investissements d'Avenir, l'ADEME participe activement au déploiement des politiques publiques dans les domaines de l'environnement, de l'énergie et du développement durable.
Nous vous invitons à rejoindre l'équipe du Service Bâtiment de l'ADEME.

Les enjeux du poste au sein du Service
Le secteur du bâtiment est au coeur de nombreux enjeux environnementaux, sociaux, géopolitiques et économiques. Dans ce cadre, l'innovation appliquée au bâtiment représente un axe majeur pour la transition écologique du secteur. Elle doit permettre des réductions de l'ensemble des impacts environnementaux liés aux activités du secteur.
Le poste a pour objectif l'activité de soutien à l'innovation dans le cadre du plan d'investissement France 2030.
Le titulaire réalise le suivi des projets et éventuellement de nouvelles expertises de dossiers techniques soumis par les porteurs de projet dans le cadre des Appels à Projets du Programme France 2030. Le titulaire devra s'appuyer le cas échéant sur les expertises en place au sein du Service. Il interviendra en appui technique et en collaboration des coordinateurs France 2030 pour l'instruction des projets.

Les missions principales
En lien avec la DETI (Direction Entreprise et Transitions Industrielles), la/le titulaire aura la charge le suivi de projets financés, ainsi que l'instruction de dossiers techniques, en lien avec les équipes :
Assurer le suivi des projets d'expérimentation et d'innovation dans le secteur du bâtiment : construction hors-site, systèmes constructifs bois, systèmes énergétiques, etc.
Mobiliser l'expertise des agents du service et des autres services si nécessaires,
Contribuer au reporting des projets aux comités internes
Gérer les composantes relatives aux évolutions techniques et contractuelles des projets retenus pour financement : évolutions de l'annexe technique, échange avec le porteur du projet pour validation, etc.

Le profil recherché

De formation Bac +5 de type Ecole d'Ingénieur ou cursus universitaire en lien avec le secteur du bâtiment (systèmes constructifs, énergétique, etc.), vous bénéficiez :
D'une connaissance des acteurs du bâtiment et des politiques publiques en lien ce secteur.
D'une expérience en conduite de projet : cadrage, organisation, planification, gestion des priorités, animation
De capacités d'analyse économique et financière,
De qualités relationnelles,
D'un sens de l'initiative et de l'autonomie qui vous permettront de réussir dans le poste.
Enfin, votre sens du travail en équipe vous sera utile notamment dans la collaboration avec les équipes internes.

Intégrer l'ADEME, c'est :
Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie ;
Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire ;
Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés ;
Bénéficier de conditions de travail telles que : télétravail, flexibilité des horaires...
S'engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo de ses salariés.

Les avantages

  • Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine
  • Employeur Pro Vélo
  • Flexibilité des horaires
  • 6 semaines de congés + 14 RTT
  • Devenir acteur de la Transition Ecologique
  • Une agence qui investit dans la montée en compétences de ses salariés

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection sur CV / sur dossier

  • Echange téléphonique avec la personne chargée de recrutement

  • Entretien avec les ressources humaines et/ou le manager

  • Réunion de compte-rendu entre les ressources humaines et le manager

  • Proposition au candidat

Publiée le 16/06/2026 - Réf : 2026-4802

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