Gestionnaire Administration du Personnel en CDD H/F Grand Frais Caisses
- Givors - 69
- CDD
- 3 mois
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les compétences pour ce job
- Gestion du personnel
- Paie
Les missions du poste
Sous la responsabilité de la Direction Paie et SIRH, le Gestionnaire Administration du Personnel assure la gestion administrative des salariés et garantit la fiabilité de la paie.
Il joue un rôle clé dans l'accompagnement des managers et des collaborateurs en matière de gestion sociale et administrative.
Être Gestionnaire Administration du Personnel, au sein de notre enseigne, c'est avant tout :
* Garantir la bonne gestion administrative des salariés d'un portefeuille de GIE Grand Frais
* Assurer les procédures administratives liées à l'embauche, la vie du contrat et la sortie des collaborateurs
* Conseiller les managers sur les aspects administratifs, sociaux et contractuels du personnel
* Assurer le suivi des absences, des congés, de la prévoyance, et la mise à jour rigoureuse des dossiers salariés
* Veiller à l'application des règles sociales et de la convention collective
* Participer au suivi des tableaux de bord RH et remonter les informations utiles à la gestion sociale
Mais aussi des activités relatives à la gestion de la paie :
* Collecter, analyser et fiabiliser les éléments variables de paie
* Respecter les délais et garantir la confidentialité des données
* Gérer les échanges avec les organismes sociaux et les partenaires externes
Le profil recherché
* Une expérience confirmée en gestion de la paie et administration du personnel.
* Une maîtrise des outils de paie (idéalement CEGID RHP) et des logiciels RH (idéalement Horoquartz, PeopleDoc).
* Une connaissance approfondie du droit du travail et des obligations sociales.
* Une rigueur absolue et un respect des délais serrés.
* Un excellent relationnel et un sens du service développé.
* Une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, dans un environnement multi-sites.
* Un Bac +2 en parcours paie avec une expérience significative dans un rôle similaire
Nous rejoindre, c'est :
* Intégrer une enseigne où il fait bon vivre avec un paquet de collaborateurs
* Relever des défis variés qui vous feront grandir professionnellement et qui vous donnerons la patate
* Recevoir un accompagnement personnalisé pour que vous vous sentiez rapidement comme un poisson dans l'eau
* Une rémunération de 2000€ brut mensuel en CDD dès que possible jusqu'en septembre 2026.
* Des locaux faciles d'accès situés à 3 min à pied de la gare de Givors Ville - Accessible en train depuis Lyon en 20 min.
N'hésitez plus, pimentez votre vie et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai Grand Frais !
_La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque._
Les avantages
- Un accompagnement personnalisé : un parcours de formation adapté
- Des perspectives d'évolution
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature en ligne
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Entretien RH (téléphonique / visio)
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Entretien opérationnel (présentiel)
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Bienvenue chez Grand Frais !
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Grand Frais Caisses en images
La carte
17 Rue Robespierre
69700 Givors
Publiée le 16/06/2026 - Réf : unique210682_0
