Accompagnant Educatif et Social H/F

IME L'Armaillou

Les missions qui vous attendent

Vousparticipez à la prise en charge globale des résidents

• Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre d'unprojet éducatif


• Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne


• Favoriser l'accès à la culture


• Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activitésmanuelles


• Permettre le maintien d'une activité physiqueadaptée et régulière


• Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure

Quel est le profil idéal ?

• Vous êtestitulaire du diplôme d'AES ou AMP


• Vous connaissez les techniques d'animation degroupe


• Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pourdévelopper de nouveaux projets


• Vous êtes doté d'un esprit créatif et animénotamment par la création manuelle

Informations complémentaires

• CDI temps plein
• Date de prise de poste : à partir du 20/04/2026


• Poste en internat de semaine

Rémunération et avantages

Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avecla CCN66 (prime Ségur comprise) :

• 
  Sans reprise d'ancienneté : 2 061.03€ brut
• 
  Avec 5 ans d'ancienneté : 2 092.12€ brut
• 
  Avec 10 ans d'ancienneté : 2 216.59 € brut
• 
  Avec 20 ans d'ancienneté : 2 375.39 € brut

Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer uneassociation qui:

• Propose une mutuelle prise en charge à 70%;
• Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires...);
• Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ;


• Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue);
• Favorise la mobilité interne;
• Est partenaire d'Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, ...

CAP, BEP

Quelques mots pour nous présenter

Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l'Adapei 01, association parentale loi 1901 (plus de 1200 professionnels salariés) accompagne plus de 2500 personnes en situation de handicap et gère 56 établissements et services organisés autour de 4 pôles de compétences (Pôle enfance, Pôle Travail Adapté, Pôle médicalisation, Pôle hébergement) sur tout le département de l'Ain.

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