Préparateur Méthodes Levage H/F Ingeliance Technologies
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
⚓Rattaché à la BU Naval de notre division Développement Produits & Systèmes, vous intervenez directement sur le site de notre client basé dans le Cotentin et acteur majeur dans le secteur naval.
Nous recherchons pour notre client, acteur majeur du levage et de la manutention lourde, un Préparateur méthodes levage & manutention pour intervenir en appui des équipes chantier sur la préparation et la sécurité des opérations de manutention complexes :
- Réaliser des plans d'élingage sous CAO/DAO (AutoCAD ou équivalent),
- Préparer les opérations de manutention et de levage sur chantier,
- Effectuer des études de retournement de pièces et les calculs associés,
- Réaliser des calculs de charges, de stabilité et d'équilibrage,
- Analyser et simuler le comportement des équipements de levage sous contraintes,
- Participer à la rédaction des modes opératoires d'exécution,
- Effectuer des visites terrain pour relevés techniques nécessaires aux études...
Poste à pourvoir ASAP
Le profil recherché
🎓 Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 / Bac +3 en mécanique ou génie industriel
Vous possédez :
- Une bonne maîtrise ou une première expérience en CAO/DAO (idéalement AutoCAD ou équivalent),
- Des connaissances de base en :
- lecture de plans techniques,
- résistance des matériaux,
- calculs mécaniques simples (charges, équilibre, centre de gravité...),
- Un intérêt pour les environnements industriels, la manutention ou le levage,
- Une première exposition aux environnements chantier, industrie lourde ou naval est un plus.
Vous faites preuve de rigueur, de solides capacités d'analyse et appréciez le travail en équipe.
🤝 Les raisons de nous rejoindre :
- Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous,
- Un package d'avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc...)
- Une prime estivale qui fait du bien au moral !
- Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié,
- Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail,
Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.
Les avantages
- Prime de performance individuelle
- Prime de vacances
- Carte UP déjeuner 9€/jour
- 8 jours de RTT/an
- Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
- Mutuelle & Prévoyance
- Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un recruteur
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Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
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Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
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Proposition d’embauche et Onboarding
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Ingeliance Technologies en images
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 6opodgspfrvtk
